Patru indemnizații, plătite de stat, pentru stimularea pieței muncii

Matei Ion / 09 sep 2020 / 11:43
Acestea ar fi trebuit să se dubleze însă partidele nu s-au înțeles
Acestea ar fi trebuit să se dubleze însă partidele nu s-au înțeles

În contextul stimulării forțe de muncă afectată ca urmare a efectelor produse de pandemie, statul a decis finanțarea mai multor indemnizații.

În urma decretului nr. 195/2020 privind instituirea stării de urgență pe teritoriul României și Ordonanțele Militare piața forței de muncă a avut de suferit, astfel că la Camera deputaților a fost înaintat un proiect de lege prin care vor fi finanțate de stat patru feluri de indemnizații:

1. indemnizația de șomaj tehnic, pe perioada 15.05.2020 – 31.03.2021, pentru salariații ale căror contracte individuale de muncă sunt suspendate temporar în condițiile art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare, la dată încetării stării de urgență;
 
2. indemnizația în cuantum de 60% din salariul de baza corespunzător locului de muncă ocupat, pe perioada 15.05.2020 – 31.08.2020, pentru angajații ale căror contracte individuale de muncă sunt declarate active, fiind anterior suspendate temporar în condițiile art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare, diferența până la valoarea salariilor de încadrare fiind suportată de angajator;

Ajutoare sociale, majorare substanțială. Indicatorul social de referință, majorat la 1.200 de lei
3. indemnizația în cuantum de 40% din salariul de baza corespunzător locului de muncă ocupat, pe perioada 31.08.2020 – 30.11.2020, pentru angajații ale căror contracte individuale de muncă sunt declarate active, fiind anterior suspendate temporar în condițiile art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare, diferența până la valoarea salariilor de încadrare fiind suportată de angajator;

4. indemnizația în cuantum de 20% din salatiul de baza corespunzător locului de muncă ocupat, pe perioada 01.12.2020 – 31.03.2021, pentru angajații ale căror contracte individuale de muncă sunt declarate active, fiind anterior suspendate temporar în condițiile art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare, diferența până la valoarea salariilor de încadrare fiind suportată de angajator.

Articole Recomandate

Get it on App Store Get it on Google Play


Calculator schimb valutar

EUR
Azi 4.8745
Diferența -0.0001
Zi precendentă 4.8746
USD
Azi 4.0189
Diferența -0.0006
Zi precendentă 4.0195
Schimb
in
Curs valutar | Actualizat la 28-01-2021
EUR flag1 EUR = 4.8745 RON
USD flag1 USD = 4.0189 RON
GBP flag1 GBP = 5.5210 RON
CHF flag1 CHF = 4.5279 RON
AUD flag1 AUD = 3.1060 RON
DKK flag1 DKK = 0.6553 RON
CAD flag1 CAD = 3.1592 RON
HUF flag1 HUF = 0.0135 RON
JPY flag1 JPY = 0.0387 RON
NOK flag1 NOK = 0.4685 RON
SEK flag1 SEK = 0.4826 RON
XAU flag1 XAU = 238.4625 RON
Monede Crypto
1 BTC = 125145.85RON
1 ETH = 5159.95RON
1 LTC = 517.88RON
1 XRP = 1.03RON
Indicatori financiari
IRCC:
3 luni: 1.88% p.a.
ROBOR:
3 luni: 1.54%
6 luni: 1.64%
12 luni: 1.74%
EURIBOR:
3 luni: -0.5390 %
6 luni: -0.5280 %
12 luni: -0.5040 %
Indici bursieri | Sursa: BVB
Indice Ultima valoare Variatie
BET 10322.04 -0.18%
BET-BK 1946.63 -0.32%
BET-FI 44535.08 -0.35%
BET-NG 757.29 0.15%
BET-TR 17378.47 -0.18%
BET-XT 916.17 -0.17%
BET-XT-TR 1549.86 -0.16%
BETPlus 1541.08 -0.18%
RTL 21552.15 -0.57%
În ceață
În ceață
În ceață
În ceață
În ceață
În ceață
În ceață
În ceață
În ceață
În ceață
În ceață
În ceață
În ceață
În ceață

POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE | POLITICA COOKIES

Copyright 2021 - Toate drepturile rezervate.
Informațiile BVB sunt destinate exclusiv pentru folosința individuală a utilizatorului final și nu pentru a fi redistribuite, revândute sau folosite în scop comercial.
nxtent1
YesMy