În 2018, rata angajării la cetăţenii UE cu vârsta cuprinsă între 55 şi 64 de ani era mai ridicată, respectiv 65% în rândul bărbaţilor şi 52% la femei, comparativ cu rata medie pentru toţi adulţii bărbaţi şi femei (60% şi, respectiv, 48%) din UE.

Tichete de masă pentru pensionari. În ce condiții

În perioada 2013-2018 a crescut rapid rata angajării la categoria de vârstă 55-64 de ani, în special proporţia femeilor care lucrează.

Rata angajării la cetăţenii UE cu vârsta cuprinsă între 55 şi 64 a crescut în perioada 2013-2018 în toate statele membre ale Uniunii Europene, cu excepţia Greciei. În Slovenia şi Bulgaria, rata angajării la această categorie de vârstă s-a dublat în această perioadă.

Deşi redus, un procent din ce în ce în mare dintre cetăţenii UE cu vârsta cuprinsă între 65 şi 74 de ani continuă să lucreze. În 2018, mai mult de un sfert (26%) din acest grup de vârstă lucra în Estonia, iar procente de peste 15% erau înregistrate în România, Lituania, Portugalia, Marea Britanie, Irlanda, Suedia şi Letonia.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.