Tichetele valorice

Aceste tichete sunt cele de masă, vacanță, creșă, culturale ori cadou. Pe lângă aceste tichete, bugetarii mai primesc de la companii, indemnizatii pentru hrană și vacanță.

Cadouri pentru pentru ocazii speciale

Firmele pot acorda angajaților cadouri pentru zile speciale: Crăciun, Paște, Ziua Copilului, Ziua Femeii.

Ajutoarele date în baza contractului de muncă

Firmele pot acorda angajaților și diverse ajutoare, confrom contractului de muncă. În Codul fiscal sunt prevăzute ajutoarele pentru boli grave și incurabile, înmormântare, pentru dispozitive medicale, naștere sau pierderi materiale în gospodării în urma unor calamități naturale.

Citește și: Surprizele din noua lege a salarizarii. Majorările nu-s pentru toată lumea

Bani de transport

Angajatorii pot deconta transportul către și de la locul de muncă sau chiar cel din concediu dar și contravaloarea serviciilor turistice.

Bani pentru sănătate, abonamente la clinici.

Firmele mai pot a corda angajaților și abonamente la clinici medicale. Acest lucru este unul opțional.

Diurne pentru delegații sau detașări

Acordarea de diurne este o obligație a companiilor atunci când deleagă sau detașează angajații.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.