Instituțiile publice intră într-o nouă etapă de austeritate. Guvernul urmează să impuă, printr-o ordonanță de urgență, măsuri de reducere a cheltuielilor care vizează limitarea numărului de posturi și restructurarea organigramelor, în încercarea de a ține sub control deficitul bugetar.

Tăieri de posturi și reorganizări

Conform documentului, fiecare instituție publică va trebui să își reducă numărul de angajați, în special în zona funcțiilor de suport, considerate mai puțin esențiale pentru activitatea de bază. Se prevede o diminuare a posturilor vacante și o reevaluare a schemelor de personal pentru a elimina suprapunerile de atribuții.

Procesul de restructurare va fi aplicat atât la nivel central, cât și local, iar ministerele și agențiile vor fi obligate să transmită propuneri de reorganizare în termen de câteva săptămâni. Măsura vine în contextul în care cheltuielile de personal reprezintă una dintre cele mai mari presiuni asupra bugetului de stat.

Ce urmărește Guvernul

Executivul justifică aceste decizii prin nevoia de eficientizare a aparatului administrativ și de eliberare a resurselor bugetare pentru investiții și programe sociale. Autoritățile spun că România trebuie să își respecte angajamentele asumate prin PNRR și să mențină sub control deficitul, care a depășit praguri îngrijorătoare.

Reducerea cheltuielilor de personal se va corela și cu limitarea cheltuielilor materiale și de funcționare, precum achizițiile de bunuri și servicii sau de autoturisme. Guvernul subliniază că aceste ajustări nu ar trebui să afecteze activitatea instituțiilor în domeniile vitale, precum sănătate, educație și siguranță publică.

Impact pentru angajații de la stat

Deși ordonanța nu vorbește explicit despre concedieri masive, sindicatele din administrație avertizează că măsurile vor duce, inevitabil, la o reducere a numărului de locuri de muncă din sectorul public. Pe de altă parte, autoritățile insistă că prioritatea este eliminarea posturilor neocupate și comasarea unor structuri cu activități similare.

Reprezentanții Ministerului Finanțelor arată că aceste măsuri sunt doar o etapă dintr-un plan mai amplu de disciplină bugetară, care va include și alte reforme menite să reducă risipa de fonduri publice.

Reacții și perspective

Economiștii consideră că decizia este necesară, dar atrag atenția că simpla reducere a numărului de posturi nu garantează eficiența administrației, dacă nu este însoțită de digitalizare și profesionalizarea resursei umane. În același timp, opoziția acuză Guvernul că adoptă „tăieri oarbe”, fără o analiză clară a nevoilor instituțiilor.

În perioada următoare, fiecare instituție va trebui să transmită către Guvern noua organigramă și să aplice limitările impuse. Primele efecte concrete ale restructurărilor se vor vedea în bugetul anului viitor.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.