Acești bani vor contribui la dezvoltarea unor sisteme de inteligență artificială sigure care să depășească cu mult capacitățile umane, au declarat pentru Reuters directorii companiei.

SSI, care are în prezent 10 angajați, intenționează să utilizeze fondurile pentru a achiziționa putere de calcul și a angaja talente de top. Aceasta se va concentra pe construirea unei echipe mici de cercetători și ingineri importanți.

Compania a refuzat să vorbească despre evaluarea sa, dar surse din interior au declarat că a fost evaluată la 5 miliarde de dolari. Acest lucru se întâmplă în ciuda unei scăderi generale a interesului pentru finanțarea unor astfel de companii care pot fi neprofitabile pentru o anumită perioadă de timp și care a determinat mai mulți fondatori de startup-uri să își părăsească posturile pentru giganți din domeniul tehnologiei.

Printre investitori s-au numărat firmele de capital de risc Andreessen Horowitz, Sequoia Capital, DST Global și SV Angel. A participat și NFDG, un parteneriat de investiții condus de Nat Friedman și directorul executiv al SSI, Daniel Gross.

„Este important pentru noi să fim înconjurați de investitori care ne înțeleg, ne respectă și ne susțin misiunea, care este de a ajunge direct la o tehnologie sigură și, în special, pentru a face cercetare și dezvoltare pe produsul nostru înainte de a-l aduce pe piață”, a declarat Gross într-un interviu.

Sutskever, în vârstă de 37 de ani, este unul dintre cei mai influenți ingineri informaticieni din domeniul AI. El a co-fondat SSI în iunie împreună cu Gross, care a condus anterior inițiativele AI la Apple, și Daniel Levy, un fost cercetător OpenAI.

Sutskever este cercetător șef și Levy este cercetător principal, în timp ce Gross este responsabil cu puterea de calcul și cu strângerea de fonduri.

Anul trecut, el a făcut parte din consiliul de administrație al OpenAI, care a votat pentru demiterea directorului general al OpenAI, Sam Altman, din cauza unei „erori de comunicare”.

În câteva zile, el a revenit asupra deciziei sale și s-a alăturat aproape tuturor angajaților OpenAI pentru a semna o scrisoare prin care cerea întoarcerea lui Altman și demisia consiliului. Dar răsturnarea de situație i-a diminuat rolul la OpenAI. El a fost înlăturat din consiliu și a părăsit compania în luna mai.

După plecarea lui Sutskever, compania a desființat echipa pe care acesta o conducea.

În prezent, SSI se concentrează foarte mult pe găsirea unei echipe potrivite pentru companie.

Gross a declarat că petrec ore întregi verificând dacă candidații sunt potriviți și caută oameni cu capacități extraordinare, mai degrabă decât să pună prea mult accent pe acreditări și experiență în domeniu.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.