Guvernul pregătește o Ordonanță de Urgență care vizează modificări semnificative în statutul cadrelor militare, al polițiștilor și al polițiștilor de penitenciare. Printre măsurile centrale se află interzicerea strictă a oricărei forme de colaborare cu societăți militare sau de securitate private în zone de conflict armat, dar și extinderea posibilității de a fi menținut în activitate până la vârsta de 65 de ani, la cerere, pentru personalul care îndeplinește condițiile de sănătate.

Interzis la mercenariat. Se introduc sancțiuni penale

Personalul din sistemul național de apărare, ordine publică și securitate națională – indiferent dacă este în activitate sau rezervist – va avea interdicția explicită de a lucra pentru entități private cu profil militar sau de securitate în zone de conflict armat. Sunt vizate funcțiile de instructor, consultant, recrutor sau orice tip de angajare care implică transfer de know-how militar.

Încălcarea acestei interdicții va deveni infracțiune, potrivit modificărilor propuse la Codul penal. Nou introdusul articol 437¹ prevede o pedeapsă cu închisoarea de la 2 la 7 ani și interzicerea unor drepturi pentru oricine, militar activ sau în rezervă, polițist ori polițist de penitenciare, care participă la astfel de activități.

Interdicția vine în contextul unui val internațional de preocupări legate de companiile militare private, tot mai frecvent implicate în conflicte armate și acuzate de încălcări ale drepturilor omului și ale dreptului umanitar internațional. Guvernul justifică măsura ca necesară pentru protejarea securității naționale și a imaginii externe a României.

Cadrele militare și polițiștii pot rămâne în activitate până la 65 de ani

O altă măsură majoră propusă de proiectul de OUG este extinderea limitei de vârstă pentru activitatea în sistem. Până acum, doar generalii și chestorii puteau fi menținuți, în mod excepțional, până la 62 de ani. Noile reglementări permit menținerea în funcție, la cerere, până la vârsta de 65 de ani pentru orice polițist, militar sau polițist de penitenciare, dacă starea de sănătate o permite și cu aprobări anuale din partea conducerii instituției.

Guvernul motivează măsura prin nevoia de a păstra în sistem personal calificat, în contextul unui deficit cronic de resurse umane apărut după 2010. Eșecul în ocuparea posturilor vacante și valurile de pensionări riscă să afecteze grav capacitatea operațională a instituțiilor de forță ale statului.

Concediul fără plată poate fi întrerupt dacă apar suspiciuni

Pentru a evita ca suspendarea raporturilor de serviciu să devină o portiță de evitare a regulilor statutare, proiectul introduce și o prevedere care permite conducerii instituției să întrerupă concediul fără plată dacă există suspiciuni că polițistul, militarul sau funcționarul penitenciar a comis o abatere disciplinară gravă, în special legată de noile interdicții.

Până acum, legislația nu permitea șefului de unitate să revoce suspendarea decât la finalul termenului acordat. Noua prevedere oferă posibilitatea unei intervenții imediate în situații de urgență operațională sau de încălcare a normelor statutare.

Aplicabilitate extinsă și monitorizare strictă

Regulile vor fi aplicabile tuturor categoriilor de personal din sistemul național de apărare și ordine publică: Ministerul Apărării, Ministerul Afacerilor Interne, SRI, SIE, STS, SPP, ANP. În plus, proiectul prevede o perioadă de tranziție de 90 de zile pentru implementare, timp în care instituțiile trebuie să-și adapteze structurile administrative.

Măsurile sunt considerate de Executiv esențiale pentru întărirea loialității și a controlului asupra personalului care are acces la tehnici și informații sensibile.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.