Munca la negru. Care sunt riscurile pentru ambele părţi

DCBusiness Team / 29 ian 2019 / 12:46
Inspectia muncii a amendat mai multe firme
Inspectia muncii a amendat mai multe firme

Patroni care încearcă să evite anumite plăți către stat și oameni disperați care, forțați de împrejurări, sunt nevoiți să se angajeze fără acte. Și unii și ceilalți riscă însă mari neplăceri.

Astfel, pentru firmele care folosesc lucrători la negru, amenzile prevăzute în legislație ajung la 20.000 de lei. În plus, activitatea lor ar putea fi sistată, iar patronii pot ajunge chiar și după gratii. La rândul lor, angajații riscă sancțiuni financiare cuprinse între 500 și 1000 lei. Ca să nu mai spunem că, neavând un contract legal, ei nu vor avea parte de protecție socială, nici de acces la credite bancare, nu-și vor apăra, în instanță, drepturile rezultate din relațiile de muncă, iar la bătrânețe pensia lor va fi foarte mică.

Prea multe dezavantaje

Și asta nu e tot. Fără un contract individual de muncă declarat, lucrătorii la negru pierd următoarele avantaje:

- dreptul de odihnă sau zile libere, dar și la concediu medical, pentru nu cotizează la sănătate
- dreptul la sporurile salariale de care se bucură persoanele angajate conform legii
- dreptul la o pensie conform anilor de muncă, dar și la pensii facultative, suportate de angajatori
- dreptul la ajutor de șomaj
- dreptul la o serie de ajutoare, precum indemnizație pentru părinți (concediu de maternitate, pentru creșterea copilului sau pentru îngrijirea acestuia dacă este bolnav), stimulentul de inserție, valabil pentru salariații care revin la muncă înainte de încheierea concediului de creștere a copilului sau ajutoare pentru înmormântare, pentru afecțiuni grave, incurabile, etc.

Conflicte, litigii

Mai mult, deoarece nu achită contribuția pentru sănătate (CASS), lucrătorii la negru nu pot beneficia de consultații sau tratamente al căror cost este suportat de Casa de asigurări, dar nici de bani pentru concediu medical, de bonuri de valoare, precum tichete de masă, de creșă, tichete cadou, etc.

Citește și Cât se fură în România. 10 autostrăzi şi 41 de spitale pe an

Pentru a completa tabloul, trebuie menționat faptul că, în unele situații, salariații și angajatorii ajung în situații conflictuale, ce pot conduce la chiar la litigii de muncă. Înarmat cu un contract individual de muncă, un lucrători își poate da în judecată angajatorul care nu a plătit salariile la timp, nu a respectat numărul orelor din programul de lucru sau nu a acordat concediul legal.

Articole Recomandate

Get it on App Store Get it on Google Play


Calculator schimb valutar

EUR
Azi 4.9212
Diferența -0.0016
Zi precendentă 4.9228
USD
Azi 4.1382
Diferența -0.0096
Zi precendentă 4.1478
Schimb
in
Curs valutar | Actualizat la 12-04-2021
EUR flag1 EUR = 4.9212 RON
USD flag1 USD = 4.1382 RON
GBP flag1 GBP = 5.6712 RON
CHF flag1 CHF = 4.4671 RON
AUD flag1 AUD = 3.1519 RON
DKK flag1 DKK = 0.6617 RON
CAD flag1 CAD = 3.2864 RON
HUF flag1 HUF = 0.0137 RON
JPY flag1 JPY = 0.0377 RON
NOK flag1 NOK = 0.4859 RON
SEK flag1 SEK = 0.4835 RON
XAU flag1 XAU = 232.3306 RON
Monede Crypto
1 BTC = 247229.39RON
1 ETH = 8837.25RON
1 LTC = 1045.31RON
1 XRP = 5.54RON
Indicatori financiari
IRCC:
3 luni: 1.67% p.a.
ROBOR:
3 luni: 1.62%
6 luni: 1.69%
12 luni: 1.75%
EURIBOR:
3 luni: -0.5450 %
6 luni: -0.5180 %
12 luni: -0.4930 %
Indici bursieri | Sursa: BVB
Indice Ultima valoare Variatie
BET 10322.04 -0.18%
BET-BK 1946.63 -0.32%
BET-FI 44535.08 -0.35%
BET-NG 757.29 0.15%
BET-TR 17378.47 -0.18%
BET-XT 916.17 -0.17%
BET-XT-TR 1549.86 -0.16%
BETPlus 1541.08 -0.18%
RTL 21552.15 -0.57%
Turcia
Turcia
Turcia
Turcia
Turcia
Turcia
Turcia
Turcia
Turcia
Turcia
Turcia
Turcia

POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE | POLITICA COOKIES |

Copyright 2021 - Toate drepturile rezervate.
Informațiile BVB sunt destinate exclusiv pentru folosința individuală a utilizatorului final și nu pentru a fi redistribuite, revândute sau folosite în scop comercial.
cloudnxt1
YesMy