În 2022, salariații au dobândit o serie de noi beneficii. Este vorba, printre altele, de dreptul de a cere mutarea pe un post vacant mai favorabil sau dreptul de a fi protejați dacă raportează...
Noile reglementări prevăzute în Codul fiscal care privesc contractele de muncă cu timp parțial de lucru au generat, printre altele, și mai multă birocrație.
Modificările care au fost introduse în Codul muncii aduc alte și alte obligații pentru angajatori, precum și noi sancțiuni pentru neîndeplinirea acestora.
Pe agenda sesiunii parlamentare din toamnă se regăsesc o serie de propuneri legislative ce vor aduce, pe piața muncii din Românie, schimbări, unele dintre ele cu impact favorabil.
Parlamentarii vor să introducă în Codul Muncii un nou tip de contract de muncă cu un număr minim, de zero ore, pe săptămână. Mai exact, angajatorul nu este obligat să garanteze un număr...
Există o propunere legislativă în acest sens depusă spre dezbatere în Camera superioară a Parlamentului și are a trecut deja de votul senatorilor. Nu este singura inițiativă pe acest...
Nu de puține ori am auzit povești îngrozitoare despre români de bună credință care au vrut să plece la muncă în străinătate însă au ajuns să fie escrocați sau să fie exploatați și...
Există un proiect de ordonanță de urgență referitor la profesia de bonă și care se află acum în dezbatere la Ministerul Muncii. În virtutea lui, părinții ar putea deveni angajatori, cu...
Angajatorii şi salariaţii vor putea folosi semnătura electronică la încheierea contractului de muncă, în urma unei ordonanţe de urgenţă a Guvernului adoptată miercuri prin care se extinde...
Potrivit legislației în vigoare, durata normală a timpului de muncă pentru contractele cu normă întreagă este de opt ore pe zi, respectiv 40 de ore pe săptămână. Cum orice regulă are și...
Ministerul Muncii vrea să aducă mai multe modificări importante în privința contractelor de muncă dar și a unord condiții de muncă și a modului de acordare și calculare a salariilor
Munca suplimetară se poate compensa prin zile libere plătite în 60 de zile calendaristice de la efectuarea acesteia, se spune în art. 122 alin.1 din Codul muncii.
Guvernul a adus o nouă modificare modului în care se acordă indemnizația pentru șomajul tehnic în perioada stării de urgență, așa încât salariații cărora le sunt suspendate contractele...
Conform celor mai recente date furnizate de Ministerul Muncii, 970.005 de contracte de muncă au fost suspendate, ceea ce înseamnă șomaj tehnic, iar alte 226.962 contracte de muncă au încetat,...
În Decretul privind instituirea stării de urgență în România pe o durată de 30 de zile, toate problemele legate de domeniul muncii și asigurărilor sociale sunt prevăzute în capitolul IV.
Există situații în care un angajații trebuie, din diferite motive, să facă dovada anilor lucrați. În acest scop, ei trebuie să solicite eliberarea unei adeverințe de vechime în muncă.
Contractele de muncă, actele adiționale, cererile de concediu și nu numai pot fi semnate și apoi accesate în arhivă direct în format electronic, fără să mai fie nevoie de documente tipărite...
Munca la domiciliu este un lucru din ce în ce mai obișnuit în ultima vreme mai ales din cauza apariției internetului și a modului în care a evoluat tehnologia informației și...
Potrivit noii legi a pensiilor, începând din 2021, vor fi considerate stagiu de cotizare, adică vechime în muncă, doar perioadele pentru care angajaților li s-au plătit contribuțiile pentru...
Patroni care încearcă să evite anumite plăți către stat și oameni disperați care, forțați de împrejurări, sunt nevoiți să se angajeze fără acte. Și unii și ceilalți riscă însă...
Transmiterea în Revisal a modificărilor contractelor individuale de muncă în urma majorării la 1 ianuarie 2019 a salariului minim brut pe ţară garantat în plată trebuie făcută în termen de...
Un nou proiect de lege aflat în dezbatere interzice cumularea pensiei cu salariul de la stat. Ceea ce înseamnă că mii de pensionari ar putea pierde mulți bani.
