Google a comunicat că femeile cîștigă mai mult decât bărbații în cazul job-urilor de același nivel.Compania americană a analizat modul în care a remunerat angajații anul trecut și a descoperit că că un inginer software de nivelul 4 primește un salariu mai mare dacă este femeie.
Astfel, compania americană a fost nevoită să plătească compensații în valoare totală de 9,7 milioane de dolari unui număr de 10.677 de angajați pentru a reduce diferențele salariale dintre femei și bărbați.
Google a plătit compensații pentru 228 de angajați din șase categorii de angajați în 2017.
Compensațiile au totalizat 270.000 de dolari. “Analiza noastră urmărește realizarea unui sistem corect de salarizare pentru angajații cu același job, de același nivel de competență și performanță precum și din aceeași zonă geografică” a confirmat Lauren Barbato, responsabil pentru evaluarea angajaților și a remunerațiilor.
Citește și:Anunț important de la Google. Salvați ce mai puteți
1 EUR = 4.8393 RON 
1 USD = 4.2695 RON 
1 GBP = 5.3923 RON 
1 CHF = 4.4587 RON 
1 AUD = 2.9792 RON 
1 DKK = 0.6491 RON 
1 CAD = 3.1647 RON 
1 HUF = 0.0140 RON 
1 JPY = 0.0391 RON 
1 NOK = 0.4582 RON 
1 SEK = 0.4645 RON 
1 XAU = 234.5040 RON 
1 BTC = 41242.09RON 
1 ETH = 1037.57RON 
1 LTC = 200.71RON 
1 XRP = 0.87RON 
