Judecătorii au respins ca neîntemeiate criticile formulate de mai mulți magistrați și grefieri care au reclamat un tratament discriminatoriu față de personalul militar și cel din structurile de ordine publică și securitate națională.

Contextul cauzei

Excepția de neconstituționalitate a fost ridicată în mai multe litigii aflate pe rolul tribunalelor din Teleorman, Dâmbovița, Sibiu și Ilfov, având ca obiect acordarea unor drepturi salariale. Reclamanții au susținut că dispozițiile criticate creează discriminare, întrucât sporul de până la 25% pentru acces la informații clasificate este acordat doar militarilor, polițiștilor, polițiștilor de penitenciare și personalului civil din sistemul de apărare și securitate, dar nu și magistraților sau personalului auxiliar de specialitate, deși și aceștia lucrează cu documente clasificate.

Argumentele reclamanților

Autorii excepției au invocat încălcarea principiului egalității în drepturi prevăzut de Constituție și au făcut trimitere la jurisprudența Curții Europene a Drepturilor Omului privind interzicerea discriminării. Ei au arătat că, în baza legii, judecătorii și procurorii au acces la secrete de stat, iar excluderea lor de la acest spor salarial ar reprezenta un tratament diferențiat nejustificat.

Citește și: Cum se schimbă regulile pentru pensionarea judecătorilor și procurorilor

Poziția Ministerului Public și a instanțelor

Reprezentantul Ministerului Public a cerut respingerea excepției, subliniind că sporurile salariale nu au caracter de drepturi fundamentale, ci reprezintă beneficii suplimentare pe care legiuitorul le poate stabili, modifica sau elimina. Aceeași opinie au avut și instanțele care au sesizat CCR, majoritatea apreciind că excepția este neîntemeiată sau inadmisibilă.

Decizia Curții Constituționale

CCR a reafirmat jurisprudența sa constantă potrivit căreia sporurile, premiile și alte stimulente nu sunt drepturi fundamentale, ci elemente suplimentare de salarizare stabilite prin lege. Curtea a subliniat că statul are libertatea să acorde aceste beneficii doar anumitor categorii profesionale, atât timp cât există o justificare obiectivă și rațională.

Judecătorii constituționali au arătat că magistrații și personalul auxiliar nu se află într-o situație identică cu militarii și polițiștii, motiv pentru care legiuitorul poate să stabilească reguli diferite privind sporurile. Mai mult, indemnizațiile magistraților sunt deja configurate ținând cont de obligațiile privind confidențialitatea informațiilor.

În consecință, Curtea a respins toate excepțiile conexate și a declarat dispozițiile art. 151 alin. (1) din anexa VI la Legea-cadru nr. 153/2017 ca fiind constituționale. Decizia este definitivă și are caracter general obligatoriu.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.