Parlamentul European vrea să înghețe ratificarea acordului comercial UE–SUA
22 Februarie 2026
Angajații își pot face abonamente medicale private și pot beneficia de deducerea unei părți din acesta.
Suma maximă care se poate deduce anual este de 400 de euro, echivalentul în lei. Angajatorii pot și aceștia să suporte o parte din costurile unor prime de asigurare sau abonamente medicale.
Plafonul de 400 de euro/an aplicat în cazul primelor de asigurare voluntară de sănătate și a serviciilor medicale sub formă de abonament suportate de angajator pentru angajații proprii reprezintă, pentru angajați, avantaje în natură neimpozabile, scrie avocatnet.ro.
Asigurări private de sănătate. Câți români au astfel de asigurări
Angajații beneficiază de o deducere la calculul impozitului pe venit în sumă de 400 de euro/an, dacă sumele sunt suportate de către aceștia, respectiv de un avantaj neimpozabil de 400 de euro/an, dacă sumele sunt suportate de angajator pentru angajații proprii.
Primele de asigurare voluntară de sănătate și serviciile medicale furnizate sub formă de abonament, suportate de angajator pentru angajații proprii nu sunt supuse contribuțiilor sociale.
Deducerea primelor de asigurare de sănătate și a serviciilor medicale sub formă de abonament suportate de angajați este extinsă și pentru persoanele aflate în întreținerea acestora, desigur, cu respectarea aceleiași limite de bani pe an.
