Guvernul a aprobat, la propunerea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, majorarea valorii tichetului de masă în contextul scăderii puterii de cumpărare a populaţiei, ca urmare a războiului din Ucraina și a liberalizării preţurilor la energie.

Având în vedere că valoarea acestor tichete a rămas neschimbată în ultimele două semestre, deși prețul alimentelor cât și al utilităților au crescut semnificativ, Executivul a decis majorarea în două etape a acestei valori: de la 30 de lei la 35 de lei, începând cu data de 1 august 2023, respectiv 40 de lei din 1 ianuarie 2024.

Citiţi şi: Câţi bani primesc bugetarii în locul bonurilor de masă

Totodată, prin derogare de la art. 33 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, nivelul nominal al tichetului de masă, de până la 40 lei/tichet/zi, se va aplica și în primele două luni ale semestrului II ale anului 2024, respectiv august 2024 și septembrie 2024.

Însă nu toţi salariaţii din România vor beneficia de această majorare

Guvernul nu a decis decât care este valoarea maximă a tichetelor/bonurilor de masă. Concret, de la 1 august 2023, patronii vor putea acorda bonuri în valoare de MAXIMUM 35 de lei şi de MAXIMUM 40 de lei de la 1 ianuarie 2024. Însă niciun angajator nu este obligat să acorde această sumă maximă, putând oferi tichete a căror valoare individuală este sub plafon.

Angajatorii stabilesc acordarea tichetelor de valoare prin negociere colectivă, fie cu organizația sindicală, fie cu reprezentanții salariaților. Potrivit art. 7 alin (1) lit. a), b) și c) din HG nr. 1.045/2018, prin negociere se stabilesc, prin contractele colective de muncă sau prin regulamentul intern, după caz. Fiecare angajator are posibilitatea să decidă, în funcţie de fondurile de care dispune, care este valoarea tichetelor pe care o poate susţine pentru salariaţii săi. 

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News