Vrei să-ți schimbi operatorul de telefonie? Atenție la capcana din contract
24 Februarie 2026
La începutul acestei săptămâni, Guvernul a adoptat un proiect de ordonanță, potrivit căruia, pe lângă medicii care activează în spitale, pot demara la vârsta de 67 de ani demersurile în vederea retragerii din activitate, dacă doresc, inclusiv cei aflați în relații contractuale cu casele de asigurări de sănătate.
În plus, medicii care vor să lucreze în continuare vor putea depune cererile de menținere în activitate cu mai puțin timp înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare, mai precis cu 15 zile, nu cu trei luni cum este în prezent.
Proiectul de ordonanță vizează modificarea și completarea Legii sănătății (Legea nr. 95/2006), nefăcând altceva decât decât să asigure aceleași condiții de pensionare pentru medicii angajați în spitale și pentru cei cu contract cu casele de asigurări de sănătate, scrie Avoctnet. Asta înseamnă că, în curând, și unii și ceilalți vor putea solicita menținerea în activitate până la 67 de ani.
Totodată, medicii nu vor mai trebui să anunțe rămânerea în activitate cu trei luni înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare, așa cum e acum, ci doar cu 15 zile înainte de acest moment.
Citește și Recalculare pensii. Unii vor primi mai mult, alții vor da bani înapoi
“La cerere, medicii se pensionează la vârsta de 67 de ani, indiferent de sex. Cererea privind menţinerea în activitate până la împlinirea vârstei de 67 de ani se depune, de către medic, la unitatea angajatoare, în vederea aprobării, sau, după caz, se notifică casei de asigurări de sănătate de către medicul care se află în relatie contractuală în mod direct, cu aceasta, cu cel puţin 15 zile înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare prevăzute de legislația privind sistemul unitar de pensii publice”, scrie, de fapt, în proiect.
Acum, Legea 95/2006 stabilește că “[m]edicii se pensionează, la cerere, la vârsta de 67 de ani, indiferent de sex. Cererea privind menținerea în activitate până la împlinirea vârstei de 67 de ani se depune, de către medic, la unitatea angajatoare, cu cel puțin 3 luni înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare”.