Salina Praid concediază jumătate din angajați

Șaizeci dintre cei 125 de angajați ai Salinei Praid urmează să fie disponibilizați în 23 și 24 noiembrie, potrivit informațiilor transmise de autoritățile locale și de presa regională. Reducerea de personal vine după ce salina și-a oprit activitatea în mai 2025, când a fost inundată de apele pârâului Corund. 

Disponibilizarea colectivă este o nouă lovitură pentru salariații minei și pentru comunitatea din jur, unde opțiunile de angajare sunt limitate. Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă din Harghita a discutat deja cu angajații despre drepturile pe care le pot solicita după încetarea contractelor. Pentru fiecare persoană, însă, eligibilitatea și suma indemnizației depind de istoricul individual de muncă și de condițiile prevăzute de lege.

Cine poate primi indemnizație de șomaj

Potrivit regulilor generale, persoanele disponibilizate pot beneficia de indemnizație dacă au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 12 luni în ultimele 24 de luni înainte de înregistrarea cererii. Mai trebuie să nu îndeplinească deja condițiile de pensionare, să nu obțină venituri sau să aibă venituri sub plafonul stabilit de lege și să se înregistreze la agenția pentru ocuparea forței de muncă competentă. 

Îndeplinirea condiției privind stagiul de cotizare nu este singurul lucru de verificat. Data încetării contractului, motivul încetării, veniturile obținute după disponibilizare și documentele emise de angajator pot influența dosarul. Salariații ar trebui să ceară angajatorului documentele necesare pentru înregistrarea la AJOFM și să solicite instituției lista actualizată a actelor pentru cerere.

Praid / Foto: Alex Nicodim / Inquam Photos

Cuantumul indemnizației nu este identic pentru toată lumea. Legea prevede o componentă raportată la indicatorul social de referință, la care se poate adăuga o sumă calculată în funcție de veniturile care au constituit baza de calcul și de vechimea în muncă. Durata acordării este, de asemenea, legată de stagiul de cotizare. De aceea, nu se poate estima aceeași sumă pentru toți cei 60 de angajați.

Cum se poate căuta un nou loc de muncă

Înregistrarea la AJOFM le permite persoanelor disponibilizate să acceseze servicii de informare, consiliere și mediere a muncii, nu doar să solicite indemnizația. Agenția poate comunica locurile de muncă vacante, poate recomanda cursuri de formare și poate îndruma oamenii către angajatori din județ.

Pentru salariații care au lucrat în subteran, trecerea către alt domeniu poate necesita recalificare sau adaptarea competențelor. Experiența tehnică, mentenanța echipamentelor, siguranța muncii și activitățile de operare pot fi relevante și în alte sectoare, dar disponibilitatea posturilor depinde de localitate și de cererea angajatorilor.

Concedierile de la Praid au și o dimensiune economică locală. Pierderea a 60 de salarii afectează nu doar gospodăriile angajaților, ci și afacerile din zonă, care depind de veniturile populației. Deocamdată, informațiile publice indică numărul disponibilizărilor și calendarul, dar nu oferă o imagine completă despre planurile de reconversie profesională sau despre viitorul activității salinei. Aceste aspecte rămân de clarificat de către Salrom și autorități.