DCBusiness IT&C Cel mai mare angajator din IT face concedieri masive. Cum îi momește pe angajați să plece

Cel mai mare angajator din IT face concedieri masive. Cum îi momește pe angajați să plece

Amazon concediază sute de oameni într-o perioadă în care compania suferă mari transformări și își concentează resursele în zone precum cele care deservesc asistenul vocal Alexa.

Compania din Seattle oferă celor care pleacă voluntar din companie un bonus de 5.000 de dolari în ideea că vor pleca cei care nu-și mai doresc să lucreze în companie sau nemulțumiții care nu se simt bine în sistem.

Concedierea, care este una surprinzătoare pentru cel mai mare retailer online din lume, despre care vorbesc surse care au dorit să își păsteze anonimatul, spun că sunt zone ale afacerii unde nu mai este nevoie de prea mulți angajați însă nu este clar unde va avea loc restructurarea, scrie Reuters.

Citește și Amazon va acoperi Pamântul cu mii de sateliți. De ce?

Amazon, care are sediul central la Seattle, a fost un port drapel al angajărilor după ce a creat mai mult de 130.000 de locuri de muncă în lume iar recent anunțase că își va mai deschide un sediu în America de Nord, și angajarea încă 50.000 de joburi.

Amazon își pune mari speranțe în serviciile oferite de Alexa și speră că aplicația să devină parte din viața cotidiană a consumatorilor iar cumpărăturile online ale clienților lor să se facă în majoritate vocal cu ajutorul acestui serviciu.

Amazon are la ora actuală 3.900 de angajați în Seattle și se speculează că aici vor avea loc restructurările.

Oana Pavelescu este jurnalist specializat în domeniul economic și financiar, cu experiență solidă în analiza politicilor fiscale, a piețelor energetice și a evoluțiilor macroeconomice din România și din spațiul european. Abordează subiectele cu rigoare, atenție la detaliu și orientare către impactul concret asupra mediului de afaceri și asupra populației. Are expertiză în interpretarea documentelor oficiale – de la acte normative publicate în Monitorul Oficial până la rapoarte ale BNR, ANRE sau ale altor instituții-cheie – pe care le transformă în materiale clare, bine structurate și relevante pentru publicul interesat de economie, companii și politici publice.