Astfel, TSMC (Taiwan Semiconductor Manufacturing Company), cel mai mare producător de cipuri sub contract din lume, a declarat că a fost nevoită să amâne producția la fabrica sa din Arizona, în valoare de 40 de miliarde de dolari, din cauza lipsei de muncitori în SUA.

"Căutăm în continuare mai mulți meseriași calificați în toate domeniile", a declarat președintele TSMC Arizona, Brian Harrison, confrom CNBC.

TSMC aduce muncitori din Taiwan pentru a manipula echipamentele de înaltă tehnologie și pentru a instrui muncitorii americani.

Conform unui nou studiu realizat de Oxford Economics și Semiconductor Industry Association, se estimează că industria cipurilor din SUA va crește cu aproape 115.000 de locuri de muncă până în 2030. Studiul constată că 67.000 dintre aceste locuri de muncă pentru tehnicieni, informaticieni și ingineri riscă să rămână neocupate până în 2030 din cauza lipsei de programe de formare profesională și de finanțare a școlilor.

Pat Gelsinger, directorul general al Intel, este de părere că forța de muncă din industrie ar putea fi mai bine calificată, dar a aruncat o parte din vina pentru navigarea acestor provocări asupra TSMC.

"Vedem că forța de muncă calificată pentru fabricile noastre este ceva la care trebuie să lucrăm", a declarat Gelsinger.

Mai mult de 50 de universități din america au anunțat programe noi sau extinse pentru forța de muncă în domeniul semiconductorilor de când a fost adoptată legea CHIPS anul trecut.

"Cred că industria va fi supusă unei mari presiuni. Și, prin urmare, vom fi și noi, în timp ce încercăm să dublăm cantitatea de capacitate [de producție] din SUA în următorul deceniu", a spus Tom Caulfield, directorul general GlobalFoundries o companie care se ocupă cu producția de semiconductori.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News