La finalul anului 2024, gigantul IT de la Iași avea 3.424 de salariați, cu aproape 20% mai puțin decât în anul de vârf, 2022, atunci când compania americană stabilită la Iași a funcționat cu un număr mediu de 4.234 de salariați.

Disponibilizările recent anunțate în interiorul companiei vizează de această dată personalul din cadrul diviziei RBS (Retail Business Services) care aveau ca sarcină realizarea de cataloage pentru clienții marketplace-urilor companiei. Rolul lor, spre exemplu, era de asigurare că detaliile produselor listate sunt specifice și complete.

Personalul Amazon de la Iași a fost anunțat, cu această ocazie, ca firma renunță cu totul la livrarea către partenerii lor a acestui serviciu de realizare de cataloage, dar că nu se vor face reduceri de personal în rândul IT-iștilor din companie.

Răspunsul Amazon: „Am informat deja angajații ale căror roluri ar putea fi impactate”

Reprezentanții Amazon au confirmat informațiile pentru „Ziarul de Iași”, fără însă a putea vorbi despre numărul de angajați care vor fi afectați de această decizie. Conform acestora, în momentul de față decizia se limitează la o serie de rolul non-tehnice, care vizează într-adevăr echipa Retail Business Services. Compania susține însă că rămâne dedicată investițiilor continue în regiune și că această modificare a schemei de personal nu înseamnă un pas înapoi de pe piața din Iași.

„În urma unei analize amănunțite, am anunțat planurile noastre care ar putea include reducerea numărului de angajați din echipa Retail Business Services din România. Am informat deja angajații ale căror roluri ar putea fi impactate și vom întreprinde măsurile necesare, pentru a le proteja drepturile în timpul acestui proces”, a declarat Aleksandra Zarychta-Kuzalska | Corporate Communications Lead in CEE

Creștere explozivă a numărului de angajați începând cu 2019

În 2016, compania avea 566 de salariați, iar în 2018 aproape își dublase efectivele. Însă pandemia, care a venit cu o serie de oportunități pentru companiile din domeniul IT, și implicit și pentru Amazon Development Center Iași, a insuflat, se pare, o doză prea mare de optimism: în 2019 numărul salariaților a crescut cu 72% față de anul anterior, în 2020 cu încă 60%. Și așa se face că, într-un timp foarte scurt, Amazon a ajuns de la 500, la peste 4.000 de angajați.

Rezultatele financiare din anii 2023 – 2024 arată însă că Amazon (ca, de altfel, multe alte companii IT din întreaga lume), nu a mai primit același impuls după crizele care au urmat pandemiei.

Disponibilizări în 2024

„După o analiză atentă, am anunțat că analizăm opțiunea de a închide operațiunile AGI Data Services din România. Am notificat deja angajații ale căror roluri ar putea fi afectate și ne angajăm să îi sprijinim pe parcursul tranziției. Echipa AGI Data Services gestiona și valida datele pentru a alimenta modelele și aplicațiile AI. Pe măsură ce ne gândim la construirea viitorului acestei organizații, am luat decizia dificilă de a începe consultările privind închiderea operațiunilor AGI Data Services din România”, a fost atunci răspunsul oficial al Amazon, oferit „Ziarul de Iași” de către departamentul de comunicare al companiei.

Amazon rămâne deocamdată cel mai mare angajator din județ, dar valurile succesive de restructurări din ultimii ani sugerează o recalibrare a modelului de lucru implementat de către aceștia în Iași și în România.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.