Calitatea de asigurat la sănătate a salariatului se obține încă de când începe raportul de muncă. Chestiunea e prevăzută în Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății încă din 2018, când a fost introdusă o prevedere care să clarifice acest lucru:

"În cazul persoanelor (...) care se încadrează în categoria celor care realizează veniturile prevăzute la art. 155 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 227/2015 (venituri din salarii și asimilate salariilor - n.red.), calitatea de asigurat în sistemul de asigurări sociale de sănătate și dreptul la pachetul de bază se acordă de la data începerii raporturilor de muncă/serviciu".

Câte complicații post-COVID-19 există? Cel puțin 203

Asta înseamnă că un salariat este asigurat în sistem încă de la data când trebuie să meargă la muncă, așa cum e prevăzută ea în contractul de muncă. Înainte ca această prevedere să ajungă în Legea sănătății, salariatul se putea bucura de calitatea de asigurat doar după ce se făcea plata CASS-ului, notează Avocatnet.ro. Cu alte cuvinte, dacă angajatorul nu începea să vireze banii de contribuție, salariatul avea de pierdut.

Legea prevede că, atunci când nu se fac plățile la fond, adică nu se achită contribuțiile, "sumele restante se recuperează de către A.N.A.F. în condițiile legii, inclusiv obligații fiscale accesorii datorate pentru creanțele fiscale".

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.