Mihai Daraban (CCIR): România nu este doar o piață de desfacere, ci și un partener industrial de încredere
26 Februarie 2026
Recent, femeilor care apelează la fertilizarea in vitro, li s-a oferit posibilitatea de a-și lua trei zile de concediu pentru momentul în care vor fi supuse procedurii medicale.
În data de 19 aprilie a.c. Guvernul a emis OUG 26/2019 prin care se stabilește că femeile care sunt nevoite să apeleze la fertilizarea in vitro să li se acorde 3 zile de concediu de odihnă pentru momentul în care se efectuează respectiva procedură medicală.
“Salariatele care urmează o procedură de fertilizare «in vitro» beneficiază anual de un concediu de odihnă suplimentar, plătit, de trei zile (..)”, se spune în noua prevedere legislativă, cu alte cuvinte, cele trei zile sunt acordate în plus față de concediul de odihnă obișnuit.
Citește și Concediu suplimentar. Nu este însă pentru toată lumea
Actul normativ spune că: ”salariata primește timp liber în ziua efectuării puncției ovariene și alte două zile libere începând din ziua efectuării embriotransferului.”
Femeile care doresc să obțină un astfel de concediu trebuie să să depună la angajator o cerere și un document eliberat de medicul specialist care efectuează procedura de fertilizare in vitro, mai exact, o scrisoare medicală.
Măsura afost luată în vederea încurajării creșterii natalității în România. Țara noastră să ajungă până în anul 2050 la numai 14 milioane de coluitori față de 19 milioane cât sunt în prezent.
