Transparența salarială devine regulă. Care vor fi noile drepturi ale angajatului

DCBusiness Team |
Data publicării:
Aproape 60% dintre români nu ştiu ce responsabilităţi au la locul de muncă (studiu)
Aproape 60% dintre români nu ştiu ce responsabilităţi au la locul de muncă (studiu)

Odată cu transpunerea în practică a Directivei (UE) 2023/970 privind transparența salarială și egalitatea de remunerație, angajații vor dobândi, începând din iunie 2026, noi drepturi. 

Astfel, salariații vor avea următoarele drepturi: 

- de afla care va fi salariul încă din faza de depunere a candidaturii;

- va putea cunoaște criteriile de stabilire a salariilor, primelor și a altor beneficii;

- va putea solicita informații referitoare la propriul salariu, comparativ cu ceilalți angajați pe poziții similare.

Important de precizat este faptul că informațiile privind salarizarea pe care angajatorii vor avea obligația de a le pune la dispoziția angajaților lor nu fac referire la detalii exacte legate de angajați și salarii, ci vizează diferențele dintre anumite drepturi și nivelurile medii salariale.

Egalitatea de șanse

După cum notează publicația Avocatnet, o evaluare efectuată de Parlamentul European în urmă cu trei ani a arătat că principiul egalității de remunerare sau cel al nediscriminării nu pot fi puse în practică în condițiile în care dreptul la informare al salariatului nu este bine conturat și nu există instrumete de salvgardare a acestuia.

Textul concluzionează faptul că o lipsă generală de transparență în ceea ce privește nivelurile de remunerare în cadrul organizațiilor menține o situație în care discriminarea în privința remunerației și prejudecățile pe criteriu de sex pot trece nedetectate sau sunt greu de dovedit.

Existența unor astfel de situații a făcut necesară luarea de măsuri obligatorii pentru a îmbunătăți transparența salarială, pentru a încuraja organizațiile să asigure egalitatea de remunerare între bărbați și femei care prestează aceeași muncă sau o muncă de aceeași valoare.

Prin urmare, Directiva europeană stipulează faptul că eliminarea discriminărilor trebuie să înceapă cu transparența salarială de dinainte de angajare, ea trebuind să fie aplicată inclusiv candidaților la ocuparea unui loc de muncă.

Documentul arată că lipsa acestor informații limitează capacitatea de negociere a viitorului angajat și ar facilita subevaluarea remunerației în comparație cu competențele și experiența sa, ori în baza unei discriminări de sex. Ca atare, angajatorii trebuie să pună la dispoziția lucrătorilor criteriile de stabilire a remunerației ori informații privind procesul de avansare.

Mai mult, directiva europeană stipulează dreptul lucrătorilor  de a obține, la cerere, informații cu privire la propria lor remunerație și la nivelurile medii de remunerare, defalcate în funcție de sex, pentru categoria de lucrători care prestează aceeași muncă ca ei sau o muncă de aceeași valoare ca a lor. 

În același timp, angajatorii ar trebui să informeze anual lucrătorii cu privire la acest drept, precum și cu privire la măsurile luate pentru exercitarea acestui drept. 

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.

Articole Recomandate

Get it on App Store Get it on Google Play
DC Media Group Audience

Calculator schimb valutar

EUR
Azi 4.9772
Diferența 0.0006
Zi precendentă 4.9766
USD
Azi 4.606
Diferența -0.0230
Zi precendentă 4.629
Schimb
in
Curs valutar | Actualizat la 14-06-2024
EUR flag1 EUR = 4.9772 RON
USD flag1 USD = 4.6060 RON
GBP flag1 GBP = 5.8891 RON
CHF flag1 CHF = 5.1441 RON
AUD flag1 AUD = 3.0636 RON
DKK flag1 DKK = 0.6673 RON
CAD flag1 CAD = 3.3520 RON
HUF flag1 HUF = 0.0126 RON
JPY flag1 JPY = 0.0293 RON
NOK flag1 NOK = 0.4340 RON
SEK flag1 SEK = 0.4439 RON
XAU flag1 XAU = 342.8803 RON
Monede Crypto
1 BTC = 307438.94RON
1 ETH = 15963.98RON
1 LTC = 363.74RON
1 XRP = 2.19RON
Indicatori financiari
IRCC:
3 luni: 5.90% p.a.
ROBOR:
3 luni: 6.03%
6 luni: 6.05%
12 luni: 6.06%
EURIBOR:
3 luni: -0.4770 %
6 luni: -0.3880 %
12 luni: -0.1270 %
Indici bursieri | Sursa: BVB
Indice Ultima valoare Variatie
BET 17861.11 0.41%
BET-BK 3317.88 0.43%
BET-FI 58806.46 -0.12%
BET-NG 1261.70 0.30%
BET-TR 38906.57 0.40%
BET-TRN 37854.97 0.40%
BET-XT 1522.47 0.51%
BET-XT-TR 3264.29 0.50%
BET-XT-TRN 3182.52 0.50%
BETAeRO 1060.88 0.63%
BETPlus 2648.89 0.56%
RTL 39246.40 0.44%

Opinii

Adrian Negrescu / Grafică : DCBusiness

Adrian Negrescu: Alba-neagra cu taxele trimite piața imobiliară în criză - Analiză

Cele mai recente date transmise de către...

Profesorul Mircea Coșea

Prin prisma alegerilor. Mircea Coșea: Răul pe care l-au făcut se șterge foarte, foarte greu

”România se află într-un moment pe care nu l-a...

Prof. Mircea Coșea

POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE | POLITICA COOKIES |

Copyright 2024 - Toate drepturile rezervate.
Informațiile BVB sunt destinate exclusiv pentru folosința individuală a utilizatorului final și nu pentru a fi redistribuite, revândute sau folosite în scop comercial.
cloudnxt2
YesMy - smt4.3.1
pixel