Oficialul a amintit că introducerea salariului minim brut garantat în plată diferențiat la nivel de studii, superioare sau medii, a figurat în programul de guvernare. ”Aşa cum am spus, cum cred eu că îi stă bine unui Guvern, discutăm şi cu sindicatele şi cu patronatele. La discuţiile cu sindicatele a fost această insistenţă să introducem acea diferenţiere pe 15 ani vechime. Am introdus acea diferenţiere. Am discutat şi cu patronatele, pentru că noi suntem cei care în tripartitul ăsta - Guvern, sindicate, patronate - trebuie să încercăm să aducem cumva la un numitor comun sindicatele cu patronatele - aşa văd eu rolul nostru. Patronatele ne-au explicat, mai ales cele din industria textilă, din lohn în special, că ar fi o povară suplimentară pentru ei, care s-ar putea să le creeze probleme”, a detaliat ministrul povestea acestei măsuri.

Am stat și am cumpănit

”Şi atunci am stat şi am cumpănit şi am spus: 'Domnule, deocamdată o lăsăm aşa şi mergem pe ce am promis în programul de guvernare', şi aceasta vine în urma unei întâlniri pe care am organizat-o în judeţul Botoşani, împreună cu Camera de Comerţ din Botoşani. De fapt, a fost prima mea întâlnire în calitate de ministru al Muncii - era o întâlnire programată de când eram preşedinte la Comisia pentru buget-finanţe, pentru că mi-am dorit tot timpul cât am fost în Comisia pentru buget-finanţe să am un dialog excepţional cu mediul de afaceri”, a continuat ministrul, subliniind că aplicarea salariului minim brut diferenţiat a fost amânată după ce Guvernul a înţeles nevoia de predictibilitate a mediului de afaceri.

Citește și Amenzi pentru firmele care nu majorează salariile. Cât riscă patronii

"Noi trebuia să aplicăm - ne-am gândit la un moment dat şi au fost discuţii - să aplicăm de la 1 noiembrie. Discutând cu mediul de afaceri, înţelegând nevoia lor de predictibilitate am spus: 'Domnule, amânăm aplicarea lor', tot cu gândul de a te apleca la dialog, că până la urmă eu cred că asta e cheia succesului şi asta ar fi cheia succesului probabil în oricare societate - dialogul între noi, să ne spunem tot ceea ce avem de spus - şi am ajuns la această formulă", a subliniat acesta.

Executivul a adoptat vineri, 7 decembrie, hotărârea prin care este majorat, de la 1 ianuarie 2019, salariul minim brut la 2.080 lei şi, respectiv, la 2.350 lei pentru angajaţii cu studii superioare.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.