Comisia Europeană a propus cu puțin timp în urmă impunerea unui standard pentru stabilirea unor salarii minime adecvate în toate statele membre UE pentru a reduce diferențele majore dintre salarii, precum și pentru a crește stimulentele în angajarea forței de muncă.
 
Noile propuneri venite din partea CE urmează a fi negociate cu statele UE și Parlamentul European. Vor fi stabilite doar standarde comune pentru un salariu minim, nu și un nivel al salariului minim propriu-zis. 
 
"Directiva propusă creează un cadru pentru a face salariile minime mai adecvate și a favoriza accesul muncitorilor la protecția oferită de salariul minim în UE. Ea nu obligă statele membre să introducă un salariu minim legal și nici nu fixează un nivel comun al salariului minim", arată Comisia Europeană în propunerile amintite.

Germania își DESPĂGUBEȘTE firmele afectate de pandemie

 La nuvelul Uniunii Europene, 21 de state au stabilite niveluri ale salariului minim pe economie de către guverne în timp ce în celelalte 6 salariul minim este stabilit în negocierile colective dintre angajatori și sindicate.

Comisia Europeană dorește ca în statele în care este stabilit un salariu minim legal va trebui să se pună la punct criterii clare și stabile pentru stabilirea salariilor minime, valori de referință indicativă cât și actualizări regulate și în timp util al salariilor minime. 

Totodată, potrivit aceleiași surse, se dorește ca, în aceste state, partenerii sociali să participe în mod activ la stabilirea și actualizarea salariilor minime legale.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.