Astfel, autoritățile lucrează la ultimele detalii pentru ca sistemul de garanție-returnare (SGR) să devină funcțional din luna noiembrie a anului curent așa cum este prevăzut în planul guvernului.

Unul dintre aceste detalii este simbolul care va fi afișat pe ambalajele sau etichetele produselor care fac parte din SGR și care a fost stabilit printr-un ordin al Ministerului Mediului publicat luni.

SGR devine un sistem obligatoriu la nivel național, începând cu 30 noiembrie 2023, prin care producătorii și comercianții trebuie să perceapă o garanție de 50 de bani pentru fiecare produs ambalat și să o restituie clienților atunci când aceștia returnează ambalajul.

Ordinul 1.802/2023, care a intrat în vigoare de luni, a aprobat simbolul care arată că un produs face parte din SGR.

Conform HG 1.074/2021, producătorii trebuie să aplice pe ambalajele SGR un simbol reprezentativ, înregistrat de autoritatea de mediu și un cod de bare (EAN) conform specificațiilor administratorului SGR.

Simbolul este unic pentru toate ambalajele SGR și se va pune pe ambalaj, pe eticheta produsului sau pe o etichetă suplimentară, după caz. El trebuie să fie vizibil, lizibil, durabil și să nu se suprapună cu alte elemente grafice ale ambalajului sau etichetei.

Mecanismul prevede că, atunci când cumpără băuturi în recipiente de sticlă, plastic sau metal, cu volume între 0,1 și trei litri, consumatorii vor plăti la magazin 50 de bani pentru fiecare recipient.

Pentru a-și recupera garanția, consumatorii sau utilizatorii finali pot duce ambalajul SGR la orice punct de returnare din România, fără să conteze unde au cumpărat produsul ambalat și fără să fie nevoie de bonul fiscal pentru a primi banii.

Citește și: Planul unui grup de companii pentru dezvoltarea economiei circulare în România

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.