Majorări salariale la Romgaz. Investiții record și măsuri pentru retenția experților în 2026

Guvernul României a adoptat un memorandum care vizează creșterea veniturilor pentru angajații SNGN Romgaz SA. Decizia vine într-un moment strategic, în care producătorul național de gaze naturale demarează cel mai ambițios plan de investiții din istoria sa.

Majorare salarială corelată cu prognoza de inflație

Angajații Romgaz vor beneficia de o indexare a salariilor de 6,5%, aplicabilă începând cu data de 1 iunie 2026. Această măsură respectă cadrul legal stabilit prin OUG nr. 89/2025 și este plafonată la nivelul maxim al indicelui mediu de creștere a prețurilor prognozat pentru acest an.

Impactul financiar al acestei indexări pentru ultimele șapte luni ale anului 2026 este estimat la peste 40,6 milioane lei. Conducerea societății justifică această creștere prin necesitatea de a proteja puterea de cumpărare a personalului, în condițiile în care rata anuală a inflației a atins valori ridicate la finalul anului precedent.

Buget record pentru investiții strategice în energie

Măsura de stimulare a personalului susține un program de investiții masiv, evaluat la aproximativ 5,6 miliarde lei pentru anul 2026. Romgaz își menține astfel statutul de lider investițional în sectorul energetic românesc.

Proiectul Neptun Deep urmărește obținerea primei producții de gaze naturale în cursul anului 2027. Pentru susținerea acestui obiectiv strategic în anul 2026, societatea alocă o cotă de investiții de aproximativ 4 miliarde lei.

Centrala Iernut reprezintă un punct cheie pentru divizia de energie electrică a companiei. Finalizarea lucrărilor și punerea în producție a acestui obiectiv sunt planificate să aibă loc până la sfârșitul anului 2026.

Activitățile de foraj și explorare se concentrează pe execuția unor noi sonde în perimetrele de cercetare și dezvoltare. Aceste investiții sunt esențiale pentru a menține declinul anual al producției sub pragul strategic de 2,5%.

Extinderea pe piața de furnizare marchează transformarea ROMGAZ într-un furnizor direct pentru populație. Societatea pregătește intrarea pe segmentul clienților casnici și al consumatorilor non-casnici mici începând cu luna aprilie 2026.

Combaterea riscului de migrare a forței de muncă

Documentul guvernamental subliniază o provocare majoră: decalajul salarial față de restul industriei de profil. În anul 2025, câștigurile medii la Romgaz au fost cu 9% sub media ramurii, fapt care a generat riscuri reale de pierdere a specialiștilor în favoarea companiilor concurente.

Stabilitatea echipei este considerată critică pentru securitatea energetică a țării. Prin această indexare, Executivul urmărește să prevină tensiunile sociale și să asigure continuitatea activităților operaționale pe zăcămintele mature, care necesită intervenții tehnice complexe și experiență vastă.

În prezent, Romgaz are un număr de 5.292 de angajați, structura organizatorică fiind esențială pentru gestionarea celor șase sucursale de producție și servicii tehnologice din România.