Anul 2025 aduce modificări importante în sistemul public de pensii din România. Deși majorarea generală a pensiilor contributive a fost amânată până în 2026, alte schimbări legate de recalculare, pensia minimă garantată și condițiile de pensionare intră în vigoare. 

Pensiile contributive nu vor crește în 2025

Legea 360/2023, care a intrat în vigoare la 1 septembrie 2024, prevedea un mecanism automat de indexare a pensiilor contributive în fiecare an, pe baza ratei inflației și a creșterii salariului mediu brut. Conform acestui sistem, de la 1 ianuarie 2025, valoarea punctului de referință (VPR) ar fi trebuit să crească de la 81 la 91 de lei, ceea ce ar fi dus la o majorare cu aproximativ 12% a pensiilor.

Totuși, prin Ordonanța de Urgență nr. 156/2024, Guvernul a decis înghețarea indexării până în 2026, justificând măsura prin necesitatea de a menține echilibrul bugetar. Astfel, valoarea punctului de referință rămâne 81 de lei pe tot parcursul anului 2025, iar pensionarii nu vor beneficia de majorările promise inițial.

Crește pensia minimă garantată

Singura creștere aplicată în 2025 vizează indemnizația socială pentru pensionari (pensia minimă garantată), care a fost majorată la 1.415 lei. Această creștere reprezintă un plus de 10,4% față de valoarea anterioară, dar afectează doar pensionarii cu venituri mici, care beneficiază de acest tip de sprijin.

Recalcularea pensiilor și garanția nemicșorării acestora

Pe parcursul anului 2024, casele de pensii au efectuat recalcularea tuturor pensiilor conform noii formule din Legea 360/2023. În cazul în care noul cuantum al pensiei recalculat a fost mai mic decât suma aflată deja în plată, pensionarii au primit garanția că nu vor avea pensii mai mici. Astfel, statul a asigurat că nicio pensie nu va fi redusă în urma noii formule de calcul.

Pensii speciale înghețate în 2025

O altă măsură anunțată pentru acest an este înghețarea pensiilor speciale pentru mai multe categorii, inclusiv magistrați, parlamentari, diplomați și personal aeronautic. Acestea nu vor fi indexate cu rata inflației în 2025, ceea ce înseamnă că nu vor crește, chiar dacă alte beneficii sociale sunt ajustate.

Reguli noi pentru pensionare: cine se poate retrage în 2025?

Condițiile de pensionare în 2025 rămân aceleași:

• Vârsta standard de pensionare: 65 de ani pentru bărbați, iar pentru femei aceasta crește treptat până la 63 de ani până în 2035.

• Stagiul minim de cotizare: 15 ani.

•  Stagiul complet de cotizare: 35 de ani pentru ambele sexe.

În anumite situații, pensionarea poate avea loc mai devreme:

• Persoanele care au lucrat în condiții speciale sau deosebite (mineritul, grupa I și II de muncă) pot beneficia de reducerea vârstei de pensionare.

• Femeile cu copii pot ieși la pensie mai devreme, având o reducere de 6 luni pentru fiecare copil crescut până la vârsta de 16 ani (maximum 3 ani și 6 luni pentru 7 copii sau mai mulți).

• Opțiunea de a continua activitatea până la 70 de ani rămâne valabilă pentru cei care doresc să amâne pensionarea, având posibilitatea de recalculare a pensiei ulterior.

Extinderea termenului pentru contestații

Un alt aspect important în 2025 este creșterea perioadei de contestație a deciziilor de pensionare de la 30 la 45 de zile. Acest lucru oferă pensionarilor mai mult timp pentru a cere clarificări sau pentru a contesta eventualele erori în deciziile emise de casele de pensii.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.