Jensen Huang, CEO-ul Nvidia, a surprins recent opinia publică, afirmând că următoarea generație de milionari americani nu va veni din lumea tehnologiei sau a finanțelor, ci din meserii practice precum instalații sanitare, electricitate și construcții.

"Viitorul aparține constructorilor. Dacă ești electrician, instalator sau tâmplar, vom avea nevoie de sute de mii de oameni pentru a construi toate aceste fabrici", a declarat Huang pentru jurnaliști.

El a subliniat că aceste profesii oferă independență financiară și securitate fără povara datoriei pentru studii universitare.

Cererea de meseriași depășește oferta

În SUA, numărul absolvenților de școli tehnice scade de la an la an, în timp ce cererea pentru lucrători calificați crește constant. Salariile pentru electricieni, sudori, tehnicieni HVAC și instalatori au crescut semnificativ, mulți atingând venituri de șase cifre sau conducând propriile afaceri independente.

"Viitorul bogăției nu mai depinde doar de cod sau de banking, ci de abilități reale pe care mașinile nu le pot înlocui", explică Huang.

Meserii practice în era inteligenței artificiale

Huang arată o schimbare în peisajul economic american: pentru decenii, cele mai bine plătite și respectate joburi erau în tehnologie sau finanțe. Acum, pe măsură ce inteligența artificială începe să automatizeze multe roluri de birou, meseriile practice recâștigă respectul și profitabilitatea de altădată.

"AI poate scrie cod, dar nu poate repara o țevă spartă… cel puțin, nu încă", a spus Huang.

El consideră că acest trend marchează o revenire la educația practică și la munca reală, oferind tinerilor oportunități de carieră stabile fără datorii uriașe.

Alte voci din industrie confirmă trendul

Nu doar Huang atrage atenția asupra lipsei meseriașilor. Larry Fink, CEO-ul BlackRock, avertizează că SUA rămâne fără electricieni și lucrători calificați necesari pentru construirea centrelor de date AI.

Și Jim Farley, CEO-ul Ford, subliniază problema: deși guvernul american vorbește despre aducerea locurilor de muncă de manufactură acasă, nu există suficienți oameni pregătiți pentru aceste sarcini.

Aceeași nevoie există și la nivel global

Lipsa meseriașilor nu este doar o problemă americană. În Africa de Sud, Ministerul Educației și Formării Profesionale a clasificat meseria de instalator ca "abilitate rară", prioritizând-o pentru tineri. Cererea pentru electricieni, sudori și tehnicieni este estimată să crească semnificativ până în 2026, pe fondul proiectelor de energie verde și infrastructură.

Meserii care nu pot fi înlocuite de tehnologie

Huang subliniază că tehnologia trebuie să completeze, nu să înlocuiască, capacitățile umane.

"Tehnologia va amplifica, nu va șterge, abilitățile oamenilor", spune el.

Meseriașii rămân esențiali în proiectarea, construcția și repararea lumii fizice.

Oportunități pentru Generația Z

Pentru tinerii care aud adesea că inteligența artificială le va lua joburile, mesajul lui Huang este liniștitor.

"Există mii de locuri de muncă pentru tineri. Trebuie doar să fii dispus să mergi la școala profesională", a mai spus CEO-ul de la Nvidia.

SUA se confruntă cu un deficit de peste 500.000 de muncitori în construcții și 600.000 în fabrici, în timp ce programele tehnice rămân sub-înscrise - o oportunitate clară pentru tinerii dispuși să lucreze cu mâinile.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.