"În primul rând, reformă în administraţia locală şi centrală. Am spus-o şi o repet, angajaţii sectorului public trebuie să-şi asume deciziile, salarii mai mari cu 70% decât în sectorul privat trebuie justificate. Dublarea cheltuielilor de personal în sectorul bugetar în ultimii patru ani trebuie să se vadă şi în performanţă. Nu se vede şi nu o spun doar eu, o spun toţi românii care trebuie să lucreze cu instituţiile statului. Trebuie să existe responsabilitate şi răspundere. Şi, da, am spus şi o repet, trebuie să putem să restructurăm aparatul de stat în funcţie de nevoile curente ale societăţii. Nu putem să păstrăm un stat construit de comunişti, să sperăm că va face performanţă în economia secolului XXI. Veniturile în sectorul bugetar trebuie - accentuez - trebuie să fie transparente şi legate direct de performanţă. Este contraproductiv să existe aşteptări că salariile cresc oricum, indiferent de performanţă", a afirmat Cîţu.

Citește și Buget 2021. Scandal în Parlament. Cîțu: Vă spun FĂRĂ MODESTIE

El a adăugat că din legea salarizării, care urmează să vină în Parlament, va dispărea "sistemul de sporuri".

"Şi ajungem la legea salarizării, care o să fie în Parlamentul României în curând şi, bineînţeles, dispare sistemul de sporuri, aşa cum este el implementat astăzi, şi multe dintre sporuri dispar, dar cel mai important este că acei funcţionari publici care-şi fac treaba sunt şi cel mai bine remuneraţi", a mai spus Cîţu.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.