Întrebări legate de drepturile salariaților în ceea ce privește cumulul pensiei cu salariul

Cum se va calcula salariul pentru persoanele care optează pentru continuarea activității după vârsta de pensionare?

În prezent, salariul persoanelor care cumulează pensia cu salariul este plafonat la 85% din salariul maxim brut. Nu este clar dacă această regulă va fi păstrată și în cazul noii legi a pensiilor. Dacă da, persoanele care optează pentru continuarea activității după vârsta de pensionare vor avea un venit mai mic decât cele care se pensionează.

Va exista o diferență între drepturile salariale ale persoanelor care cumulează pensia cu salariul și cele ale persoanelor care se pensionează?

De exemplu, persoanele care cumulează pensia cu salariul vor beneficia de concediu de odihnă, concediu medical, indemnizație de maternitate, etc.? Dacă da, aceste drepturi vor fi egale cu cele ale persoanelor care se pensionează?

Cum se va reglementa concedierea persoanelor care cumulează pensia cu salariul?

În prezent, persoanele care cumulează pensia cu salariul pot fi concediate doar pentru motive care nu țin de persoana salariatului. Nu este clar dacă această regulă va fi păstrată și în cazul noii legi a pensiilor. Dacă nu, persoanele care cumulează pensia cu salariul vor fi mai vulnerabile în fața concedierii.

Întrebări legate de respectarea principiului egalității cetățenilor în fața legii

Este echitabil ca persoanele care optează pentru continuarea activității după vârsta de pensionare să fie nevoite să obțină acordul anual al angajatorului?

Acest lucru ar putea crea o discriminare între persoanele care lucrează la companii care sunt dispuse să le permită să continue activitatea după vârsta de pensionare și cele care lucrează la companii care nu sunt dispuse să facă acest lucru.

Este echitabil ca persoanele care optează pentru continuarea activității după vârsta de pensionare să aibă un venit mai mic decât cele care se pensionează?

Acest lucru ar putea crea o discriminare între persoanele care sunt sănătoase și active și cele care nu sunt.

Noua lege a pensiilor ridică o serie de întrebări importante care trebuie clarificate înainte de a fi pusă în aplicare. Este important să se asigure că această lege respectă drepturile salariaților și principiul egalității cetățenilor în fața legii.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.