O nouă inițiativă legislativă prevede ca acestea vor fi obligate să angajeze pensionari în posturile de consilieri.

Propunerea are în vedere valorificarea experienței profesionale acumulate de persoanele ieșite la pensie.

Această propunere legislativă este o inițiativă cetățenească ce a fost deja publicată în Monitorul Oficial.

În propunere se spune că: “Societățile comerciale cu capital privat, care la finalul anului 2018 au avut o cifră de afaceri de 5.000.000 lei, au obligația să angajeze cu contract individual de muncă cel puțin 1 (o) persoană cu titlul de consilier în domeniile de expertiză ale Societății și să-i plătească salariul de bază minim brut pe țară, garantat în plată“.

Citește și:Războiul pensiilor! Budăi acuză: ”Se folosesc de pensionari”

În document se mai spune că cei care vor dori să devină consilieri vor trebui să își întocmească un dosar în care să fie trecută experiența, una din condiții fiind aceea că cel în cauză va fi trebuit să lucreze în domeniul respectiv minimum 30 de ani.

În documentul publicat în Monitorul Oficial sunt prevăzute și sancțiunile care vor fi impuse companiilor care nu vor respecta această obligație: ”amendă echivalentă a 6 salarii minime brute pe economie”.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.