„Până în 2025, mai mult de jumătate din totalul operaţiunilor profesionale de la locul de muncă vor fi efectuate de maşini, faţă de 29% în prezent”, asigură cercetătorii fundaţiei cu sediul la Geneva, cunoscută în special pentru organizarea anuală a Forumului de la Davos.

Automatizarea va afecta în mod diferite sectoarele de activitate. Astfel, raportul anticipează că, până în 2022, vor dispărea 75 de milioane de locuri de muncă în special în contabilitate, secretariat, uzine de asamblare, centre de gestiune sau servicii poştale. Pe de altă parte însă, în paralel ar putea fi create 133 de milioane de locuri de muncă, efect al revoluţiei digitale: inteligenţă artificială, prelucrarea de date, programe informaţionale, marketing... Dezvoltatorii şi specialiştii în noile tehnologii vor fi la mare căutare.

Potrivit documentului, „penuria de competenţe rămâne o preocupare majoră pentru sectoare care ţin de tehnologia de informaţii şi comunicare, servicii financiare, minerit şi metale”.

Totuşi, „dacă, pe fondul automatizării, aproape 50% dintre întreprinderi prevăd, până în 2022, o diminuare a personalului angajat cu normă întreagă, circa 40% anticipează, dimpotrivă, o creştere globală a efectivelor lor, iar un sfert aşteaptă apariţia unor noi locuri de muncă”.

Consecinţele concrete pentru angajaţi sunt greu de prognozat, dar experţii nu exclud „o amplă degringoladă pe piaţa mondială a muncii”, cu schimbări importante privind calitatea şi formarea mâinii de lucru. 

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.