Prin Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 89/2025 pentru modificarea și completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, reglementarea unor măsuri fiscal-bugetare, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, Art. III, se menține măsura scutirii de la plata impozitului pe venit și a contribuțiilor sociale obligatorii a sumei de 300 lei, respectiv 200 lei pentru veniturile din salarii și asimilate salariilor, astfel:

Nu se datorează impozit pe venit și contribuții sociale obligatorii (CAS și CASS), în cazul salariaților care desfășoară activitate în baza contractului individual de muncă, încadrați cu normă întreagă, la locul unde se află funcția de bază, pentru suma de 300 lei/lună din veniturile din salarii și asimilate salariilor aferente perioadei 1 ianuarie - 30 iunie 2026, respectiv pentru suma de 200 lei/lună, din veniturile din salarii și asimilate salariilor aferente perioadei 1 iulie-31 decembrie 2026, dacă sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiții :

a) nivelul salariului de bază brut lunar stabilit potrivit contractului individual de muncă, fără a include sporuri și alte adaosuri, este egal cu nivelul salariului minim brut pe țară garantat în plată, stabilit prin act normativ, în vigoare în luna căreia îi sunt aferente veniturile,

b) venitul brut realizat din salarii si asimilate salariilor, fără a include contravaloarea tichetelor de masă, voucherelor de vacanță, respectiv indemnizața de hrană, după caz, acordate potrivit legii, în baza aceluiași contract individual de muncă, pentru aceeași lună, nu depășește nivelul de 4.300 lei inclusiv în perioada cuprinsă între 1 ianuarie-30 iunie 2026, respectiv nivelul de 4.600 lei inclusiv în perioada cuprinsă între1 iulie-31 decembrie 2026, explică Administrația Județeană a Finanțelor Publice Argeș.

Citiţi şi: Scrisoarea ANAF care poate opri un control fiscal

Prevederile de mai sus se aplică în aceleași condiții și în cazul veniturilor din salarii și asimilate salariilor obținute în baza unui raport de serviciu.

Suma de 300 lei, respectiv suma de 200 de lei se diminuează în funcție de :

a) perioada din lună în care salariul de bază/solda lunară din contractul individual de muncă sau raportul de serviciu, după caz, este menținut(ă) la nivelul salariului minim brut pe țară garantat în plată,

b) data de la care angajații noi sunt încadrați în muncă la un nivel al salariului/soldei lunar(e), după caz, egal cu nivelul salariului minim brut pe țară garantat în plată,

c) fracția din lună pentru care se determină veniturile din salarii și asimilate salariilor,

d) data de la care încetează contractul individual de muncă/raportul de serviciu, după caz.

Pentru aplicarea prevederilor art. 146 alin. (5^6) - (5^9) și ale art. 168 alin. (6^1) din Codul fiscal, nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare în luna pentru care se aplică prevederile, se diminuează astfel:

- pentru veniturile aferente perioadei 1 ianuarie - 30 iunie 2026, cu suma de 300 lei lunar,

- pentru veniturile aferente perioadei 1 iulie - 31 decembrie 2026, cu suma de 200 lei lunar.

Salariul minim brut pe țară garantat în plată în vigoare la data de 1 ianuarie 2026 este în sumă de 4.050 lei, așa cum a fost stabilit prin H.G. nr. 1506/27.11.2024.

Prevederile de mai sus se aplică veniturilor aferente lunilor ianuarie - decembrie 2026 inclusiv.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.