Programul de guvernare, contestat de sindicate: „Nu a adus beneficii economiei”
Blocul Naţional Sindical (BNS) a cerut, miercuri, într-o întâlnire cu reprezentanţii PSD, ca negocierile pentru formarea unei noi coaliţii să includă și elaborarea unui nou program de guvernare. Sindicaliștii susțin că actualul program nu a produs efecte reale în economie, cu excepția reducerii deficitului bugetar cu doar 0,8%.
Întâlnirea a avut loc în contextul dialogului social privind salarizarea din sectorul bugetar, la discuții participând liderii BNS, Dumitru Costin și Cosmin Andreica, dar și toți miniștrii social-democrați, care urmează să își depună mandatele. Potrivit sindicatelor, PSD și-a exprimat intenția de a continua proiectele începute, însă într-o nouă formulă politică.
Ce priorități cer sindicatele pentru noul Executiv
BNS a venit cu o listă de domenii considerate esențiale pentru viitorul program de guvernare. În prim-plan se află sectorul energetic, inclusiv electricitatea, gazele naturale și industria petrolieră, dar și agricultura și industria alimentară, cu accent pe producția de îngrășăminte.
Un alt punct major este industria de apărare, unde sindicatele cer transformarea programului SAFE într-un set de programe industriale transparente, capabile să genereze investiții și locuri de muncă. Obiectivul este inclusiv recuperarea împrumutului de 16,8 miliarde de euro.
Totodată, BNS a cerut accelerarea operaționalizării schemelor de ajutor de stat deja aprobate, pentru a facilita accesul mediului privat la finanțare și pentru a crea noi locuri de muncă, inclusiv pentru persoanele disponibilizate recent.
Companiile de stat, în centrul discuțiilor
Situația companiilor cu capital de stat a fost un alt subiect central. Sindicatele propun soluții diferite, în funcție de situația fiecărei companii.
Pentru companiile aflate în dificultate, fără perspective reale, BNS propune salvarea activelor și identificarea unor soluții pentru angajați, inclusiv recalificarea profesională.
În cazul companiilor listate la bursă, sindicatele sunt de acord cu vânzarea unor pachete de acțiuni la prețul pieței. Pentru companiile nelistate, însă, BNS cere reevaluări corecte înainte de listare, acuzând că unele active ar fi fost subevaluate pentru a genera venituri rapide la buget.
Noua lege a salarizării: ce se schimbă și ce riscuri apar
Un punct-cheie al discuțiilor a fost noua lege-cadru a salarizării bugetarilor, aflată în pregătire cu sprijinul experților Băncii Mondiale.
Potrivit informațiilor prezentate, noul model ar introduce o valoare de referință fixă, diferită de salariul minim pe economie. Acest mecanism ar putea duce la stabilirea unor coeficienți de bază sub nivelul salariului minim, ceea ce ridică semne de întrebare privind echitatea sistemului.
Autoritățile au reiterat însă că niciun salariu aflat în plată nu va fi diminuat.
Propunerile BNS acceptate de PSD
Sindicatele au reușit să obțină acordul PSD pentru două măsuri importante:
- organizarea consultărilor pe fiecare familie ocupațională, cu participarea simultană a angajatorilor și a sindicatelor, pentru a evita diferențele de interpretare
- înființarea unui „help desk” la Ministerul Muncii, care să sprijine departamentele de resurse umane în aplicarea noilor grile salariale
În plus, s-a decis ca familia ocupațională „Justiție” să fie inclusă în Legea unică de salarizare, renunțându-se la ideea unei legi separate.
Ce înseamnă pentru economie și pentru bugetari
Mesajul sindicatelor este clar: viitorul program de guvernare trebuie să producă efecte concrete în economie, nu doar ajustări contabile ale deficitului.
În paralel, schimbările propuse în salarizarea bugetarilor pot avea impact direct asupra veniturilor și asupra modului în care sunt stabilite salariile în sistemul public, ceea ce face ca negocierile din această perioadă să fie decisive pentru următorii ani.