Lukoil dă România în judecată
24 Februarie 2026
Este vorba de toate biletele de valoare, fie ele tichete de masă, tichete de cadou, cele de creșă, vouchere de vacanță sau tichete culturale. Acordarea lor este reglementată, începând cu 1 ianuarie 2019, de un singur act normativ.
În ceea ce privește tichetele de cadou, conform Legii nr. 165/2018, ele se acordă salariaților de către angajatori în mod ocazional pentru diverse cheltuieli sociale.
Aceste bilete de valoare pot fi oferite și altor persoanele, nu doar anagajaților din subordine, drept mulțumire pentru diferite activități specifice, precum campanii de promovarae a produselor, efectuarea unor studii de piață, protocol, cheltuieli legate de reclamp sau publicitate.
Care este valoarea
Valoarea maximă a tichetelor cadou acordate salariaților nu poate depăși cuantumul stabilit de către angajator împreună cu sindicatele sau, dacă în compania respectivă nu există sindicat, cu reprezentanții lucrătorilor. De asemenea, cele două părți stabilesc de comun acord frecvența acordării tichetelor cadou, dar și modul în care se acordă acestea, respectiv pe suport de hârtie sau pe suport electronic.
Citește și SALARII. Cu cât au crescut în mod real veniturile românilor față de 2017
În prezent, valoarea nominală a unui tichet cadou este de 10 lei sau multiplu al acestei valori, dar fără să depășească cuantumul total de 50 de lei.