Iată ce explică iniţiatorii acestui proiect legislativ, în nota de fundamentare: 

"Intervenţia legislativă vizează introducerea unui sistem electronic naţional de evidenţă a orelor de muncă prestate zilnic de către salariaţii din sectorul public. Acest sistem ar înlocui condicile de prezenţă pe suport de hârtie, care se completează la momentul actual în majoritatea instituţiilor şi autorităţilor publice pentru a ţine evidenţa zilelor lucrate de angajaţi. Documentele de prezenţă pe suport hârtie ar putea fi înlocuite cu un sistem electronic, în care angajatii ar putea scana un cod QR sau un badge pentru a înregistra în sistem momentul în care ajung la serviciu, precum şi momentul de plecare. Prevederea este necesară pentru digitalizarea condicilor de prezenţă, dar şi pentru a avea un sistem de măsură real, nefraudabil, al intervalelor orare la care angajaţii ajung, respectiv pleacă de la birou.

Implementarea fişelor de pontaj electronice în România ar aduce multiple beneficii, contribuind la modemizarea şi eficientizarea administraţiei publice. Acest sistem ar spori transparenţa şi responsabilitatea în utilizarea timpului de lucru, reducând riscul de abuzuri sau erori legate de prezenţă şi pontaj. Un alt avantaj major ar fi creşterea eficienţei administrative, deoarece automatizarea procesului de pontaj ar elimina necesitatea verificărilor manuale şi ar reduce volumul de muncă birocratic. Acest lucru ar duce la economisirea de timp şi resurse, oferind administraţiei publice mai multă flexibilitate în gestionarea personalului. În plus, implementarea acestui sistem ar putea contribui la combaterea corupţiei şi a favorizării unor angajaţi, oferind o evidenţă clară şi obiectivă a timpului de lucru. De asemenea, ar permite o mai bună planificare şi alocare a resurselor umane, facilitând luarea deciziilor pe baza unor date concrete şi corecte.

Fişele de pontaj electronice ar aduce şi un nivel mai ridicat de securitate a datelor, protejând informaţiile personale şi de prezenţă ale angajaţilor prin sisteme modeme de criptare şi acces controlat.

În concluzie, implementarea fişelor de pontaj electronice în România ar moderniza administraţia publică, îmbunătăţind eficienţa, transparenţa şi responsabilitatea în gestionarea resurselor umane, aliniind practicile din sectorul public la standardele internaţionale. Acest tip de sistem se foloseşte cu precădere de către operatorii economici din mediul privat cu mulţi angajaţi, unde evidenţa acestora nu se mai ţine pe sistem de hârtie."

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.