Accesul angajaților în REVISAL, garantat prin lege. Punerea în practică nu este posibilă. Cel puțin deocamdată

ROmânia scapă cu foarte mare greutate de dosarele cu șină
ROmânia scapă cu foarte mare greutate de dosarele cu șină

Cea mai mare problemă a românilor, după ce cărțile de muncă au dispărut, a fost dovedirea vechimii în muncă pentru întocmirea dosarelor de pensionare.

Recent însă, o lege care prevede că românii pot accesa informațiile din REVISAL, a fost promulgată.

Prezenta iniţiativă legislativă are drept scop simplificarea, debirocratizarea şi digitalizarea procedurii de obţinere a unui extras din registrul de evidenţă a salariaţilor. Practic, registrul devine accesibil online, în orice moment, oricărui angajat/fost angajat.

Conform HG nr. 905/2017, accesul de către angajat/fost angajat la datele propriului contract de muncă, se face în următoarele modalităţi:

- La solicitarea scrisă a salariatului/fostului salariat, angajatorul este obligat ca în termen de 15 zile să pună la dispoziţia acestuia un extras din registru, datat şi certificat pentru conformitate;

- Dacă angajatorul se află în imposibilitate de a furniza extrasul, salariatul se poate adresa Inspectoratului teritorial de muncă pentru eliberarea unui extras din registru din care să rezulte activitatea desfăşurată la acesta. Inspectoratul teritorial de muncă eliberează documentul în termen de 15 zile de la data solicitării;

Află exact când te poţi pensiona pentru limită de vârstă sau anticipat

- La solicitarea scrisă a salariatului/fostului salariat, Inspectoratul teritorial de muncă asigură accesul individual. Condiţiile, procedura de lucru şi limitele accesului la informaţii se stabilesc prin ordin comun al ministrului muncii şi al ministrului comunicaţiilor şi societăţii informaţionale.

Concluzia este că nu exista un cadru legal prin care salariaţii să poată avea acces nerestricţionat la datele proprii din registrul de evidenţă al salariaţilor. 

Pentru a obţine un extras din registru, angajaţii depind, fie de angajator, fie de Inspectoratul teritorial de muncă în ambele situaţii, extrasul este emis în urma depunerii unei cereri scrise, ce se soluţionează în termen de 15 zile.

Noua lege stabilește că: ”Registrul general de evidență a salariaților (REVISAL) este accesibil online pentru salariați/foști salariați, în privința datelor care îi privesc.

Dreptul de acces se limitează la vizualizarea, descărcarea și tipărirea acestor date, precum și la generarea online și descărcarea unui extras din registru.

Vechimea în muncă și/sau în specialitate poate fi dovedită și cu extrasul prevăzut la alin.(51 ), în condițiile stabilite prin hotărâre a Guvernului”.

Această lege va da mari bătăi de cap Inspecțiilor Teritoriale de Muncă în care dosarele nu au fost digitizate iar informațiile angajaților sau foștilor angajați nu există în format digital dar și acolo unde informațiile sunt incomplete sau incorecte.

De ce legea nu poate fi pusă în practică

Modul concret în care vor avea acces salariații la datele lor din Revisal va trebui stabilit de Guvern, printr-o hotărâre, până la începutul lui august. Potrivit președintele Uniunii Naționale a Experților în Legislația Muncii din România, Corneliu Bențe, chiar și după aceste două luni, măsura va fi nerealizabilă.

În Planul Național de Redresare și Reziliență al României există un proiect de digitalizare pentru Inspecția Muncii ce vizează strict Registrul general de evidență a salariaților, dar acesta are un termen de implementare ceva mai îndepărtat: „Implementarea sistemului informatic REGES-ONLINE poate fi realizată etapizat pe durata a doi ani, 2023-2024”.

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Articole Recomandate

Get it on App Store Get it on Google Play

Calculator schimb valutar

EUR
Azi 4.9454
Diferența 0.0005
Zi precendentă 4.9449
USD
Azi 4.8344
Diferența 0.0256
Zi precendentă 4.8088
Schimb
in
Curs valutar | Actualizat la 07-07-2022
EUR flag1 EUR = 4.9454 RON
USD flag1 USD = 4.8344 RON
GBP flag1 GBP = 5.7743 RON
CHF flag1 CHF = 4.9860 RON
AUD flag1 AUD = 3.2863 RON
DKK flag1 DKK = 0.6647 RON
CAD flag1 CAD = 3.7087 RON
HUF flag1 HUF = 0.0121 RON
JPY flag1 JPY = 0.0357 RON
NOK flag1 NOK = 0.4792 RON
SEK flag1 SEK = 0.4596 RON
XAU flag1 XAU = 274.3444 RON
Monede Crypto
1 BTC = 98601.94RON
1 ETH = 5666.11RON
1 LTC = 241.53RON
1 XRP = 1.60RON
Indicatori financiari
IRCC:
3 luni: 2.65% p.a.
ROBOR:
3 luni: 6.63%
6 luni: 6.76%
12 luni: 6.88%
EURIBOR:
3 luni: -0.4770 %
6 luni: -0.3880 %
12 luni: -0.1270 %
Indici bursieri | Sursa: BVB
Indice Ultima valoare Variatie
BET 12286.03 0.62%
BET-BK 2232.41 0.38%
BET-FI 50470.17 1.05%
BET-NG 927.15 0.44%
BET-TR 23491.73 0.62%
BET-TRN 23395.72 0.62%
BET-XT 1070.95 0.64%
BET-XT-TR 2033.94 0.63%
BET-XT-TRN 2026.34 0.63%
BETAeRO 891.45 -0.57%
BETPlus 1832.53 0.59%
RTL 27306.30 0.76%

Opinii

Virgil Popescu / Foto: gov.ro

Lui Virgil Popescu i-au murit lăudătorii

Cu mare greutate și pe ultima sută de metri,...

Mircea Coșea / Foto: Arhivă

Mircea Coșea: ”Suntem o țară de 50 de bani. O spun cu durere!”

Mircea Coșea și-a exprimat opinia față de...

Dar trebuie să privim și partea plină a paharului, adică tot e bine că s-au mai luat niște decizii

Ce spun românii despre măsurile Guvernului. Avem răspunsurile

Sunt românii mulțumiți de măsurile adoptate de...

Deșert
Deșert
Deșert
Deșert
Deșert
Deșert
Deșert
Deșert
Deșert
Deșert
Deșert
Deșert
Deșert
Deșert

POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE | POLITICA COOKIES |

Copyright 2022 - Toate drepturile rezervate.
Informațiile BVB sunt destinate exclusiv pentru folosința individuală a utilizatorului final și nu pentru a fi redistribuite, revândute sau folosite în scop comercial.
cloudnxt2
YesMy - smt4.1.0