Warren Buffett se retrage după 60 de ani. Cine preia imperiul de 1.100 de miliarde de dolari
02 Ianuarie 2026
Contractelor temporare, precum și productivitatea scăzută, au contribuit la creșterea nivelului șomajului în primul trimestru al anului în Spania.
Șomajul pentru primul trimestru din 2024 arătă că șomajul din această țară a crescut la 12,29%, de la 11,80% în T1 2023, potrivit Institutului Național de Statistică din Spania (INE).
Această cifră a fost, de asemenea, mai mare decât previziunile analiștilor, de 11,80%, scrie Euronews.com
Creșterea șomajului vine în condițiile în care Spania continuă să se lupte cu faptul că un număr semnificativ de contracte de muncă sunt temporare, din cauza sectorului său masiv de turism și ospitalitate, precum și a productivității scăzute.
ING a declarat recent: "Deși rata șomajului din Spania este la un nivel scăzut din punct de vedere istoric, aceasta este încă mult mai mare decât în alte țări din zona euro. Diferitele reforme - în special reforma forței de muncă din 2022 - au reușit să reducă cu succes prevalența contractelor temporare, sporind stabilitatea locurilor de muncă și având un impact pozitiv asupra ratei șomajului. Dar vor fi necesare reforme suplimentare în anii următori.
Raportul privind vânzările cu amănuntul din Spania pentru luna martie 2024 a înregistrat o creștere anuală de 0,6%, ceea ce reprezintă o scădere destul de mare față de 1,8% în februarie. Cu toate acestea, a fost totuși cea de-a șaisprezecea lună consecutivă în care sectorul spaniol de retail a înregistrat o creștere. De la o lună la alta, vânzările cu amănuntul au scăzut cu 0,5% în martie.
Muncitorii străini ar putea stimula piața muncii din Spania
Deși Spania are una dintre cele mai ridicate rate ale șomajului din Europa, ea este în continuare văzută ca o destinație de muncă foarte atractivă de o serie de lucrători străini.
În mod similar, economia Spaniei beneficiază, de asemenea, de pe urma acestor lucrători migranți, deoarece aceștia sunt adesea foarte calificați, dar nu reușesc să găsească locuri de muncă adecvate în țările lor de origine din cauza problemelor economice și politice generale.
Sectorul spaniol al ospitalității și al tehnologiei a fost stimulat în mod special de acest fenomen, similar cu câștigurile economice înregistrate de SUA în ultimele decenii de creștere a mâinii de lucru calificate din străinătate.
