SUA dau în judecată SpaceX din cauza criteriilor de angajare

Departamentul de Justiție al Statelor Unite (DOJ) a anunțat că a dat în judecată compania SpaceX a lui Elon Musk, susținând că firma discriminează refugiații și pe cei care solicită azil în practicile sale de angajare.

DoJ spune că SpaceX a susținut în mod fals că nu are voie să angajeze cetățeni care nu sunt americani, arată BBC.

Investigația privind SpaceX de către Departamentul de Justiție al Statelor Unite a fost declanșată în urma unor acuzații de discriminare din partea unui angajat străin.

DoJ a susținut că SpaceX "a descurajat în mod constant refugiații să aplice la un interviu de angajare și astfel a refuzat să îi angajeze sau să îi ia în considerare, din cauza statutului lor de cetățeni străini" din septembrie 2018 până în mai 2022.

Refugiații care primesc azil sunt autorizați să lucreze în SUA, pot solicita un card de securitate socială, pot cere permisiunea de a călători în străinătate și pot solicita să aducă membri ai familiei în țară.

Compania lui Elon Musk a declarat că a fost autorizată să angajeze doar cetățeni și deținători de carte verde sub pretextul "legilor privind controlul exporturilor", a precizat DOJ.

Totuși, DoJ a mai spus că acest lucru nu este corect și că aceste legi nu impun astfel de restricții.

Locurile de muncă de la care se presupune că au fost excluși solicitanții refugiați erau foarte variate - de la ingineria rachetelor la spălarea vaselor și gătit.

DoJ a cerut companiei SpaceX să analizeze posibilitatea de a oferi o plată retroactivă pentru cei cărora li s-a refuzat pe nedrept un loc de muncă din cauza acestei presupuse discriminări.

Nu este prima dată când una dintre companiile lui Musk este acuzată de comportament discriminatoriu.

Un grup de foști angajați ai site-ului de socializare cunoscut anterior sub numele de Twitter, în prezent X, a intentat un proces la începutul acestei luni, acuzându-l pe Elon Musk de discriminare pe criterii de sex, vârstă și rasă.