Parlamentul European vrea să înghețe ratificarea acordului comercial UE–SUA
22 Februarie 2026
Premierul Florin Cîțu a declarat că noua Lege a salarizării va face o legătură între performanță și venit în sectorul public. ''Natura sporurilor a fost denaturată, fiind o formă de a crește salariul'', a declarat premierul
Florin Cîțu a declarat într-o dezbatere organizată astăzi, că anvelopa salarială nu este excesivă, dar va rămîne aceeași în 2022, semn că salariile din sectorul bugetar ar putea fi înghețate.
Cîțu a declarat că problema principală este că banii sunt prost distribuiți.
Soluția, în opinia premierului, este de a prelua modelul din sectorul privat și să fie un model de evaluare al funcționarilor care să măsoare eficiența acestora. Salariile în sectorul public s-au dublat, dar percepția cetățeanului față de funcționari nu s-a îmbunătățit. Vom găsi indicatori de performanță, nu asta este problema, a declarat premierul.
Referindu-se la cele trei direcții de acțiune pentru eficientizarea modelului de salarizare, premierul Cîțu a precizat că Guvernul trebuie să înceapă cu: restructurarea companiilor cu pierderi; Legea salarizării, care reașează lucrurile pe sistem de performanță și transformarea digitală a statului, care va face un stat mai suplu.
Citește și: Florin Cîțu despre creșterea TAXELOR. Ar însemna să OMORÂM economia
Sunt trei lucruri care vor transforma aparatul administrativ în interior, dar și în privința în care lucrează cu cetățeanul, a mai adăugat premierul Cîțu în dezbaterea Confidex.
