Pentru neconformitățile depistate în cadrul campaniei de control efectuate în perioada 10 – 16 martie 2022, inspectorii de muncă au aplicat 2276 de sancțiuni, din care 1766 avertismente și 510 amenzi, în valoare totală de 2.210.400 lei, din care 185.000 lei pentru sancționarea a 11 cazuri de muncă nedeclarată (muncă la negru). 

Încălcarea drepturilor angajaților

Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă sunt:

- nerespectarea prevederilor legale privind ținerea evidenței timpului de muncă la locul de muncă;

- neevidențierea orei de începere, respectiv de terminare a programului de muncă;

- lipsa copiei contractului individual de muncă la locul de muncă; 

- lipsa precizării în contractul individual de muncă cu timp parțial, a repartizării programului   de lucru; 

- lipsa precizarii desfășurării activității în ture; 

- neevidențierea  separată a sporurilor în statul de plată a salariilor;

- nerespectarea prevederilor legale privind timpul de muncă;

- nerespectarea prevederilor legale privind munca în zilele de rapaus săptămânal și de sărbătoare legală;

Cel mai mare și cel mai mic preț al benzinei la pompă în marile orașe

 Securitatea în muncă

Cele mai frecvente deficienţe constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă sunt:

• nu a fost asigurată întreţinerea şi marcarearea corespunzătoare a căilor de acces;

• nu au fost clasificate şi marcate cu indicatoare zonele "Ex"; 

• nu au fost evaluate riscurile specifice generate de atmosfere explozive;  

• nu a fost actualizat documentul privind protecţia împotriva exploziilor; 

• nu a fost actualizat certificatul de examinare "in SITU";   

• nu este efectuată verificarea periodică a rezistenţei de dispersie a prizelor de pământ;

• nu a fost asigurată o instruire adecvată în domeniul S.S.M. privind atmosferele explozive;  

• instrucțiuni SSM incomplete;  

• angajatorul nu a realizat semnalizarea de securitate a zonelor unde pot apărea atmosfere explozive;

• echipamentului de protecţie acordat este necorespunzător, acesta nefiind din  materiale care nu pot produce descărcări electrostratice;

• neutilizarea echipamentului individual de protecţie din dotare de către lucrători; 

• lipsa marcajelor căilor de acces şi de circulaţie;    

• autorizare operatori GPL;      

• truse de prim ajutor incomplete și cu produse expirate;  

• lipsa autorizatie ISCIR la statia GPL;   

• depozitare necorespunzatoare a materialelor inflamabile;   

• lipsă împamântare stand butelii; 

• angajatorul nu deține FDS ale substanțelor chimice periculoase din unitate;

• lipsă cabluri șuntare pentru legare la pământ și egalizarea potențialelor la descărcarea autocisternelor.

Rezultatele acțiunii vor constitui baza demersurilor viitoare ale instituției pentru protecția lucrătorilor expuși, contribuind la stabilirea măsurilor necesare pentru promovarea îmbunătățirii securității și sănătății lucrătorilor care își desfășoară activitatea în unitățile de distribuție a carburanților, precum și creșterea gradului de conformare față de obligațiile legale din domeniul relațiilor de muncă.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.