Când se poate plăti salariul soțului sau soției angajatului

Oana Pavelescu / 06 noi 2022, 17:42
Care sunt principalele cheltuieli
Care sunt principalele cheltuieli

Este posibil ca uneori ca unii angajați să nu-și poată încasa drepturile salariale, din varii motive.

Se pune întrebarea dacă salariul poate fi încasat de o altă persoană, ca de pildă soțul sau soția angajatului.

În Codul muncii, la art. 167 aliniatul (1), este prevăzut că salariul se plătește direct titularului sau persoanei împuternicite de acesta. Acest lucru înseamnă că salariu poate fi plătit soției salariatului în baza unei împuterniciri dată de salariat.

Mai mult, în caz de deces al salariatului, drepturile salariale datorate până la data decesului sunt plătite, în ordine, soţului supravieţuitor, copiilor majori ai defunctului sau părinţilor acestuia. Dacă nu există niciuna dintre aceste categorii de persoane, drepturile salariale sunt plătite altor moştenitori, în condiţiile dreptului comun.
 
Referitor la plata în natură a unei părți din salariu, în condițiile stabilite la art. 165, acest lucru este posibil numai dacă este prevăzut expres în contractul colectiv de muncă aplicabil sau în contractul individual de muncă.

Alte prevederi legate de plata salariilor
 
Întârzierea nejustificată a plății salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.
 
Cel mai frecvent, plata salariului se efectuează chenzinal, adică de două ori pe luna.
 
Plata salariului se dovedește prin semnarea statelor de plata, precum și prin orice alte documente justificative care demonstrează efectuarea plății către salariatul îndreptățit.
 
Statele de plata, precum și celelalte documente justificative se păstrează și se arhivează de către angajator în aceleași condiții și termene că în cazul actelor contabile, conform legii.
 
Nici o reținere din salariu nu poate fi operată, în afară cazurilor și condițiilor prevăzute de lege.
 
Potrivit art. 169 din Codul Muncii, reținerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decât dacă datoria salariatului este scadență, lichidă și exigibilă și a fost constatată că atare printr-o hotărâre judecătorească definitivă și irevocabilă.
 
În cazul pluralității de creditori ai salariatului va fi respectată următoarea ordine:

- obligațiile de întreținere, conform Codului familiei;

- contribuțiile și impozitele datorate către stat;

- daunele cauzate proprietății publice prin fapte ilicite;

- acoperirea altor datorii.

Reținerile din salariu cumulate nu pot depăși în fiecare luna jumătate din salariul net.

Citește și:

Contracte part-time. Luni, ultima zi pentru depunerea acestui document

Noile reglementări prevăzute în Codul fiscal care privesc contractele de muncă cu timp parțial de lucru au generat, printre altele, și mai multă birocrație.

Astfel, angajații cre au mai multe contracte de muncă cu timp parțial de lucru, trebuie obligatoriu să depună până pe data de 5 a fiecărei luni, o declarație pe proprie răspundere din care să rezulte că realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor în baza a două sau mai multe contracte individuale de muncă. Baza lunară de calcul cumulată aferentă acestora este cel puțin egală cu salariul minim brut pe țară garantat în plata. 

În cazul particular al lunii curente, respectiv noiembrie, dat fiindcă data de 5 este sâmbătă, termenul este prelungit până luni, 7 noiembrie 2022. 

De reținut este că baza lunară de calcul al contribuțiilor sociale cumulată pe contractele individuale de muncă trebuie să fie de cel puțin 2550 lei. 

Amintim că recent, Ministerul Finanțelor a emis ordinul 1855/2022 privind procedura de aplicare a prevederilor art. 146 alin.(5^7) lit. e) din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal, referitoare la impozitarea contractelor part-time la fel ca pentru contractele de muncă cu normă întreagă. 

Ce se întâmplă în cazul în care salariații nu depun declarația

În cazul în care angajații cu astfel de contracte nu depun declarațiile pe propria răspundere, fiecare angajator/plătitor de venit stabilește contribuția de asigurări sociale și contribuția de asigurări sociale de sănătate la nivelul salariului minim brut pe țară corespunzător numărului zilelor lucrătoare din luna în care contractul a fost activ, dacă baza de calcul aferentă venitului realizat, determinată potrivit regulilor specifice fiecărei contribuții, se situează sub nivelul salariului lunar minim brut pe țară garantat în plata.  Citește mai mult AICI

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Articole Recomandate

Get it on App Store Get it on Google Play

Calculator schimb valutar

EUR
Azi 4.9297
Diferența 0.0113
Zi precendentă 4.9184
USD
Azi 4.6851
Diferența -0.0532
Zi precendentă 4.7383
Schimb
in
Curs valutar | Actualizat la 03-12-2022
EUR flag1 EUR = 4.9297 RON
USD flag1 USD = 4.6851 RON
GBP flag1 GBP = 5.7419 RON
CHF flag1 CHF = 5.0142 RON
AUD flag1 AUD = 3.1935 RON
DKK flag1 DKK = 0.6629 RON
CAD flag1 CAD = 3.4860 RON
HUF flag1 HUF = 0.0120 RON
JPY flag1 JPY = 0.0349 RON
NOK flag1 NOK = 0.4803 RON
SEK flag1 SEK = 0.4537 RON
XAU flag1 XAU = 271.1673 RON
Monede Crypto
1 BTC = 79739.51RON
1 ETH = 6049.96RON
1 LTC = 362.39RON
1 XRP = 1.84RON
Indicatori financiari
IRCC:
3 luni: 4.06% p.a.
ROBOR:
3 luni: 7.78%
6 luni: 7.98%
12 luni: 8.23%
EURIBOR:
3 luni: -0.4770 %
6 luni: -0.3880 %
12 luni: -0.1270 %
Indici bursieri | Sursa: BVB
Indice Ultima valoare Variatie
BET 11924.70 1.65%
BET-BK 2221.28 1.44%
BET-FI 50127.35 0.55%
BET-NG 883.96 0.71%
BET-TR 23194.59 1.65%
BET-TRN 23078.77 1.65%
BET-XT 1042.60 1.50%
BET-XT-TR 2015.11 1.50%
BET-XT-TRN 2005.74 1.50%
BETAeRO 832.05 1.18%
BETPlus 1779.36 1.58%
RTL 26759.92 1.53%

Opinii

Adrian Negrescu / Foto: arhiva personală

Adrian Negrescu: Vremuri tulburi pe piața petrolului. Începe iar specula

Un lung lanț de circumstanțe care urmează să...

Adrian Negrescu, îngrijorat de evoluția petrolului
Numai ei știu adevărul despre această majorare

Acesta este adevărul despre majorarea pensiilor cu 12,5%

Un procent de creștere decis cu dificultate,...


POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE | POLITICA COOKIES |

Copyright 2022 - Toate drepturile rezervate.
Informațiile BVB sunt destinate exclusiv pentru folosința individuală a utilizatorului final și nu pentru a fi redistribuite, revândute sau folosite în scop comercial.
cloudnxt2
YesMy - smt4.1.0