Burnout, o nouă boală profesională? Lege specială pentru cei afectați

burnout_38433900
Burnout / Foto: Freepik
Un proiect legislativ important, aflat în dezbatere la Comisia de muncă a Senatului, propune recunoașterea epuizării profesionale (burnout) ca boală profesională și include măsuri specifice pentru prevenirea și tratarea acesteia.

Inițiativa urmărește protejarea angajaților afectați de stresul cronic la locul de muncă și consolidarea securității și sănătății în muncă.

Definirea și evaluarea epuizării profesionale

Proiectul introduce o definiție oficială a epuizării profesionale, descrisă drept o stare de epuizare fizică și psihică cauzată de stres cronic generat de condițiile de muncă. Angajatorii vor avea obligația de a organiza evaluări periodice ale sănătății mentale pentru angajații expuși acestui risc, prin medicii de medicina muncii.

Măsuri propuse pentru angajatori

Printre obligațiile angajatorilor se numără:

Evaluări periodice: Realizate de medicii de medicina muncii pentru angajații expuși riscului de burnout.

Decontarea consilierii psihologice: Costurile serviciilor vor fi suportate de angajatori sau prin asigurările pentru accidente de muncă și boli profesionale.

Campanii de informare: Angajatorii trebuie să organizeze sesiuni anuale pentru conștientizarea semnelor și simptomelor burnout-ului și măsurilor de prevenire.

Recunoaștere și tratament

Medicul de medicina muncii sau psihologul poate identifica cazuri de epuizare profesională și poate trimite angajații afectați pentru diagnosticare în clinici de specialitate. Confirmarea cazurilor se va face de către autoritățile de sănătate publică județene.

Implicarea sistemului de asigurări sociale

Proiectul modifică legislația privind accidentele de muncă și bolile profesionale, incluzând epuizarea profesională ca risc asigurat.

Astfel, angajații diagnosticați cu burnout vor beneficia de:

Indemnizații pentru incapacitate temporară de muncă.

Acces la tratamente de recuperare, inclusiv balneare.

Dreptul la ajustarea condițiilor de muncă în cazuri grave.

Impactul proiectului

Această inițiativă legislativă marchează un pas semnificativ în recunoașterea epuizării profesionale ca o problemă reală, atât pentru angajați, cât și pentru angajatori. Implementarea acesteia va contribui la reducerea riscurilor asociate burnout-ului și la creșterea calității vieții profesionale.

Proiectul urmează să fie discutat și aprobat în cadrul comisiilor de specialitate, înainte de a ajunge la votul în plenul Parlamentului.

Oana Pavelescu este jurnalist specializat în domeniul economic și financiar, cu experiență solidă în analiza politicilor fiscale, a piețelor energetice și a evoluțiilor macroeconomice din România și din spațiul european. Abordează subiectele cu rigoare, atenție la detaliu și orientare către impactul concret asupra mediului de afaceri și asupra populației. Are expertiză în interpretarea documentelor oficiale – de la acte normative publicate în Monitorul Oficial până la rapoarte ale BNR, ANRE sau ale altor instituții-cheie – pe care le transformă în materiale clare, bine structurate și relevante pentru publicul interesat de economie, companii și politici publice.
Articole recomandate Vezi toate articolele
x close