Din totalul persoanelor ocupate până la data de 30 noiembrie 2023, 82.628 au peste 45 de ani, 29.993 au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani, 29.957 au între 25 și 35 de ani, iar 36.744 sunt tineri sub 25 de ani. Din totalul persoanelor ocupate, 39.697 sunt tineri NEET.

Numărul femeilor încadrate este de 84.844, iar al bărbaţilor de 94.478, ponderea acestora în totalul persoanelor încadrate fiind de 47,31 %, respectiv de 52,69 %.

În funcţie de rezidenţă, 92.528 persoane angajate în perioada de referinţă provin din mediul urban, iar 86.794 persoane sunt din mediul rural.

Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe au studii liceale (61.137), gimnaziale (43.163), profesionale (40.563), 18.306 fiind cu studii universitare. Din totalul persoanelor încadrate prin intermediul ANOFM în primele unsprezece luni ale anului 2023, 66.492 fac parte din categoria celor greu şi foarte greu ocupabile.

Un clasament al judeţelor cu cele mai multe persoane angajate arată că București ocupă primul loc (19.392), urmat de Timiș (9.708) și Buzău (7.152).

În perioada de referință, numărul persoanelor care au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane în căutare de loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 460.301 persoane.

Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa, beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.