DCBusiness › Actualitate › Stiri › Important pentru angajaţi şi angajatori. Care este durata maximă a timpului de muncă. Efectuarea muncii suplimentare peste acest prag este interzisă

Important pentru angajaţi şi angajatori. Care este durata maximă a timpului de muncă. Efectuarea muncii suplimentare peste acest prag este interzisă

Mihai Ciobanu
02 MARTIE 2023
Salariat in Romania. Foto: Pexels.com
Continuăm rubrica "Salariat în România" cu un nou articol, de data aceasta despre timpul de muncă.

Iată informaţiile puse la dispoziţia salariaţilor şi angajatorilor din România de către Inspecţia Muncii: 

TIMPUL DE MUNCĂ ȘI DE ODIHNĂ

Durata normală a timpului de muncă

  • Normă întreagă - 8 ore pe zi (timp de 5 zile) şi de 40 de ore pe săptămână.
  • Durata maximă - 48 de ore pe săptămână, inclusiv orele suplimentare.
  • Durata zilnică a timpului de muncă de 12 ore va fi urmată de o perioadă de repaus de 24 de ore.

Munca suplimentară

  • Timp de muncă > 40 de ore/ săptămână
  • Munca suplimentară necesită acordul salariatului (cu excepţia cazului de forţă majoră)
  • Efectuarea muncii suplimentare peste durata maximă este interzisă (cu excepţia cazului de forţă majoră)
  • Munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 60 de zile calendaristice după efectuarea acesteia
  • Imposibilitatea compensării prin ore libere plătite = spor la salariu ≥ 75% din salariul de bază, corespunzător duratei acesteia.
munca
salariat in romania
durata de munca
Mihai Ciobanu
Mihai Ciobanu este un jurnalist cu peste 23 de ani de vechime. Şi-a început cariera jurnalistică în Ploieşti, acolo unde a activat în presa locală din 2003 şi până în 2018, lucrând la unele dintre cele mai importante publicaţii locale şi site-uri de ştiri din judeţul Prahova.După experienţa acumulată în presa locală şi regională, a intrat în anul 2018 în echipa DC News. În prezent este redactor-şef DC Business şi redactor la DC News.
Stiri Vezi toate articolele