Ministerul Muncii, explicații după concedierile anunțate de Haier Tech

Oana Pavelescu |
Data actualizării: | Data publicării:
Haier concediază peste 400 de angajați
EXCLUSIV
Haier concediază peste 400 de angajați

Compania chineză Haier Tech a anunțat că intenționează să își restrângă activitatea ceea ce se traduce în concedierea a sute de oameni care lucrează la fabrica sa din Ariceștii Rahtivani, județul Prahova.

În urma acestei informații DCBusiness a cerut poziția Ministerului Muncii privind concedierea a unui număr atât de mare de angajați.

Astfel, Ministerul Muncii spune că ”notificarea din partea angajatorului privind intenția de concediere colectivă la SC Haier Tech SRL în Ariceștii Rahtivani reprezintă o situație complexă și delicată, având impact atât asupra angajaților, cât și asupra comunității locale”, se spune în răspunsul oficial în care sunt indicate și ”aspecte semnificative și măsuri pe care România le-ar putea lua pentru a gestiona această situație”.

Pașii care urmează să fie făcuți

Consultarea reprezentanților salariaților și procesul-verbal de consultare dintre reprezentanții angajatorului și cei ai salariaților este un pas important pentru asigurarea transparenței și dialogului în cadrul procesului de concediere colectivă.

Despre motivele concedierii colective este specificat că societatea intenționează să eficientizeze activitatea prin reorganizarea resurselor umane, optimizarea costurilor și proceselor de producție. Aceasta pare a fi o măsură luată în contextul unor schimbări economice și al ajustării la cererea pieței.

Angajatorul a emis o decizie de concediere colectivă pentru eliminarea unui număr prefigurat de 420 de posturi, cu compensații pentru salariații afectați.

Consultarea și preavizul

Ministerul mai spune în răspunsul trimis DCBusiness că procesul-verbal menționează întâlniri ulterioare pentru consultarea reprezentanților salariaților și comunicarea deciziilor finale și că este important ca aceste consultări să aibă loc într-un cadru deschis și să fie respectate procedurile legale, inclusiv perioada de preaviz.

Societatea a anunțat intenția de implementare a măsurilor sociale pentru atenuarea efectelor negative ale concedierilor, inclusiv pachete compensatorii. Este important ca aceste măsuri să fie aplicate în mod transparent și echitabil.

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Prahova a fost notificată, conform Legii nr. 76/2002. Este esențial ca agențiile să ofere sprijin și servicii de preconcediere pentru a ajuta angajații afectați să își găsească noi oportunități de angajare.

Informarea și consilierea angajaților

În documentul remis DCBusiness se mai explică faptul că serviciile de preconcediere trebuie să includă informarea privind prevederile legale, plasarea pe locurile de muncă vacante, instruirea în căutarea unui nou loc de muncă și reorientarea profesională.

Totodată este important ca informațiile furnizate de angajator să fie exacte și să reflecte realitatea, iar agențiile pentru ocuparea forței de muncă să ofere sprijin corespunzător în funcție de situația reală.

În acest context, autoritățile române ar trebui să monitorizeze îndeaproape respectarea procedurilor legale și să ofere sprijin angajaților afectați pentru a minimiza impactul negativ al concedierilor asupra acestora și a comunității locale.

Haier Tech România, parte a Haier Group, anunța în 2021 că lucrările pentru prima unitate de producţie de frigidere Haier din Europa se desfăşura conform graficului iar producția începea la sfârşitul primăverii anului 2021,, după o investiție de  70 milioane euro.

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.

Articole Recomandate

Get it on App Store Get it on Google Play
DC Media Group Audience

Calculator schimb valutar

EUR
Azi 4.9746
Diferența -0.0002
Zi precendentă 4.9748
USD
Azi 4.5756
Diferența -0.0021
Zi precendentă 4.5777
Schimb
in
Curs valutar | Actualizat la 21-05-2024
EUR flag1 EUR = 4.9746 RON
USD flag1 USD = 4.5756 RON
GBP flag1 GBP = 5.8203 RON
CHF flag1 CHF = 5.0327 RON
AUD flag1 AUD = 3.0518 RON
DKK flag1 DKK = 0.6667 RON
CAD flag1 CAD = 3.3568 RON
HUF flag1 HUF = 0.0129 RON
JPY flag1 JPY = 0.0293 RON
NOK flag1 NOK = 0.4294 RON
SEK flag1 SEK = 0.4290 RON
XAU flag1 XAU = 355.5761 RON
Monede Crypto
1 BTC = 325168.08RON
1 ETH = 17385.04RON
1 LTC = 407.09RON
1 XRP = 2.50RON
Indicatori financiari
IRCC:
3 luni: 5.90% p.a.
ROBOR:
3 luni: 6.05%
6 luni: 6.06%
12 luni: 6.08%
EURIBOR:
3 luni: -0.4770 %
6 luni: -0.3880 %
12 luni: -0.1270 %
Indici bursieri | Sursa: BVB
Indice Ultima valoare Variatie
BET 17527.79 0.18%
BET-BK 3229.90 -0.10%
BET-FI 59013.39 -0.62%
BET-NG 1236.86 -0.24%
BET-TR 37061.93 0.16%
BET-TRN 36149.93 0.16%
BET-XT 1488.56 0.05%
BET-XT-TR 3111.06 0.15%
BET-XT-TRN 3039.65 0.14%
BETAeRO 1060.53 0.30%
BETPlus 2588.81 0.20%
RTL 38485.33 0.17%

Opinii

Prof. Mircea Coșea

Mircea Coșea: BNR a ajuns un alergător singur de cursă lungă

Banca Națională a României a transmis luni, 13...

Parc industrial / FOTO: Freepik

Șanse bune pentru România. Parcurile industriale, o miză de 10 miliarde de euro

România are toate șansele să devină un...

Bogdan Chirieac

POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE | POLITICA COOKIES |

Copyright 2024 - Toate drepturile rezervate.
Informațiile BVB sunt destinate exclusiv pentru folosința individuală a utilizatorului final și nu pentru a fi redistribuite, revândute sau folosite în scop comercial.
cloudnxt2
YesMy - smt4.3.1
pixel