Indemnizația de maternitate. Cum se calculează

Oana Pavelescu |
Data publicării:
Dacă părintele, aflat în concediu maternal, se întoarce la serviciu înainte de ziua în care copilul împlinește 6 luni (1 an, în cazul copilului cu dizabilități), se va acorda un stimulent lunar de 1.500 de lei.
Dacă părintele, aflat în concediu maternal, se întoarce la serviciu înainte de ziua în care copilul împlinește 6 luni (1 an, în cazul copilului cu dizabilități), se va acorda un stimulent lunar de 1.500 de lei.

Femeile din România au dreptul la 126 de zile calendaristice de concediu de maternitate, perioadă în care beneficiază de indemnizația de maternitate.

Acestea se împart în două, 63 de zile prenatal și 63 de zile postnatal. Acestea se redistribui cu condiția ca perioada postnatală, de lăuzie, să fie de minimum 42 de zile calendaristice.

În această perioadă de concediu de maternitate, femeile au dreptul la o indemnizație care are valoarea brută de 85% din din media veniturilor din ultimele şase luni din cele 12 din care se constituie stagiul de cotizare. Concret, OUG nr. 158/2005 prevede că „baza de calcul a indemnizaţiilor (...) se determină ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, până la limita a 12 salarii minime brute pe ţară lunar, pe baza cărora se calculează contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii”.

Stagiul de cotizare reprezintă perioada pentru care s-au achitat contribuțiile pentru concedii și indemnizații medicale. Stagiul minim de cotizare este de șase luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul.

Soluția tinerilor din Ungaria împotriva sărăciei

Alte perioade care sunt considerate stagii de cotizare:

  • concediile medicale prevăzute de OUG nr. 158/2005, iar venitul ce se ia în considerare este indemnizația de asigurare socială pe care a primit-o;

  • pensie de invaliditate, iar venitul ce se ia în considerare este salariul de baza minim brut pe țară;

  • urmarea cursurilor de zi ale învăţământului universitar, cu condiţia absolvirii acestora, iar venitul ce se ia în considerare este salariul de bază minim brut pe țară (care anul acesta e de 2.080 de lei);

  • a beneficiat de concediu şi indemnizaţie pentru creşterea copilului, iar venitul care se ia în considerare este indemnizaţia lunară primită.

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.

Articole Recomandate

Get it on App Store Get it on Google Play

Calculator schimb valutar

EUR
Azi 5.0263
Diferența -0.0027
Zi precendentă 5.029
USD
Azi 4.3478
Diferența 0.0048
Zi precendentă 4.343
Schimb
in
EUR flag1 EUR = 5.0263 RON
USD flag1 USD = 4.3478 RON
GBP flag1 GBP = 5.8911 RON
CHF flag1 CHF = 5.3505 RON
AUD flag1 AUD = 2.8404 RON
DKK flag1 DKK = 0.6739 RON
CAD flag1 CAD = 3.2059 RON
HUF flag1 HUF = 0.0125 RON
JPY flag1 JPY = 0.0300 RON
NOK flag1 NOK = 0.4393 RON
SEK flag1 SEK = 0.4583 RON
XAU flag1 XAU = 472.9534 RON
Monede Crypto
1 BTC = 452527.46RON
1 ETH = 10763.80RON
1 LTC = 362.91RON
1 XRP = 9.41RON
Indicatori financiari
IRCC:
3 luni: Error% p.a.
ROBOR:
3 luni: 5.93%
6 luni: 5.97%
12 luni: 5.99%
EURIBOR:
3 luni: -0.4770 %
6 luni: -0.3880 %
12 luni: -0.1270 %
Indici bursieri | Sursa: BVB
IndiceUltima valoareVariatie
BET18705.160.77%
BET-BK3510.480.34%
BET-EF1015.500.87%
BET-FI61386.00-0.51%
BET-NG1341.400.95%
BET-TR43108.050.78%
BET-TRN41709.220.78%
BET-XT1593.970.62%
BET-XT-TR3596.940.64%
BET-XT-TRN3489.090.63%
BETAeRO865.120.09%
BETPlus2745.460.70%
RTL41623.580.86%

POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE | POLITICA COOKIES |

Copyright 2025 - Toate drepturile rezervate.
Informațiile BVB sunt destinate exclusiv pentru folosința individuală a utilizatorului final și nu pentru a fi redistribuite, revândute sau folosite în scop comercial.
pixel