EXCLUSIV ANRE introduce notificări prin SMS pentru consumul de curent. Dumitru Chisăliță explică de ce sistemul nu ajută consumatorii
28 Martie 2026
Publicat miercuri în Monitoriul Oficial, Legea nr. 61/2019 pentru aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 41/2018 pentru modificarea și completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice va intra în vigoare sâmbătă. Ceea ce înseamnă că o serie de categorii de personal din învățământul universitar și preuniversitar vor porimi sporuri și salarii mai mari.
Actul normativ prevede acordarea unui spor de suprasolicitare neuropsihică de 10% la salariul de bază pentru personalul didactic de conducere din învățământul superior (rector, prorector, decan, prodecan și director de departament) și preuniversitar (inspector școlar general, adjunct, director casa corpului didactic, director de unitate de învățământ și director adjunct). Aici, parlamentarii au motivat acordarea sporului pe faptul că o parte a personalului didactic de conducere are și normă didactică.
De o majorare de 15% vor beneficia, de asemenea personalul învățământul special integrat, precum și cei din centrele județene de resurse și de asistență educațională.
Citește și Lefuri mai mari și pentru alte categorii de salariați din acest domeniu
Parlamentarii au mai adus, de asemenea, o prevedere importantă care va împiedica micșorarea unor salarii de bază ca urmare a avansării în grad. Astfel, ei au votat includerea în Legea salarizării bugetarilor a următoarei chestiuni: "În situația în care, în urma promovării în funcție, grad sau treaptă profesională ori a avansării în gradație, potrivit legii, rezultă un salariu de bază mai mic decât cel avut la data promovării sau avansării în gradație, se păstrează salariul de bază avut anterior promovării sau avansării în gradație".
