Acordul, anunțat de ministerul de resort din Uzbekistan vine în contextul în care rușii proveniți din Asia Centrală se confruntă cu tot mai multe ostilități după atentatul de luna trecută de la o sală de concerte din Moscova.

Ministerul muncii din Rusia a declarat că a semnat o "foaie de parcurs și un acord privind angajarea organizată a cetățenilor din Uzbekistan pentru a desfășura activități de muncă temporară" pentru Lukoil în Rusia.

Solicitanții trebuie să vorbească limba rusă, să aibă calificări relevante și să îndeplinească "alte cerințe medicale și de muncă". Nu a precizat câți lucrători uzbeci ar putea fi trimiși.

Lukoil, al doilea producător de petrol din Rusia, deține o rețea vastă de stații de distribuție de carburanți, precum și active de producție în Siberia de Vest și în alte părți. De asemenea, compania este implicată în producția de gaze naturale în Uzbekistan.

Lipsa forței de muncă din Rusia a fost afectată de recrutarea militarilor pentru războiul din Ucraina și de faptul că sute de mii de persoane au părăsit țara de la începutul invaziei, în februarie 2022. Rata șomajului a scăzut la un minim record de 2,8% în februarie.

Populația activă a scăzut în special în regiunile arctice și estul extrem al Rusiei, unde este concentrată o mare parte din producția sa de petrol și gaze.

Forța de muncă a Rusiei include multe milioane de imigranți din țările musulmane din Asia Centrală, care făceau parte din Uniunea Sovietică.

Cu toate acestea, săptămâna trecută, Tadjikistanul a declarat că s-a înregistrat o creștere a numărului de lucrători imigranți care se întorc acasă, unii spunând că le este teamă, pe fondul semnelor de reacții negative în urma atentatului. Kârgâzstan, un alt stat din Asia Centrală, și-a îndemnat săptămâna trecută cetățenii să amâne călătoriile inutile în Rusia.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.