Nazare despre creșterile salariale: există un spațiu bugetar de 5-10 miliarde lei
04 Mai 2026
Ministerul Energiei evită să spună dacă mai face concedieri în 2026. Răspunsul către DCBusiness se bazează pe măsuri vechi și ocolește întrebările-cheie.
Ministerul Energiei a transmis către DCBusiness un răspuns oficial privind reducerea cheltuielilor și a personalului, dar documentul ratează exact esențialul: nu spune dacă vor exista concedieri în 2026, nu indică o țintă de economii și nu prezintă niciun plan concret pentru acest an.
În schimb, instituția livrează o explicație extinsă despre măsuri deja aplicate în 2024 și 2025, fără să clarifice ce urmează.
Întrebări despre 2026, răspunsuri despre trecut
Solicitarea DCBusiness a fost clară: ce face ministerul în 2026.
Răspunsul este construit aproape integral pe măsuri deja adoptate. Ministerul invocă desființarea a 90 de posturi și reducerea cheltuielilor salariale cu cel puțin 24%, dar nu spune nimic despre pașii următori.
Nu există un plan de restructurare pentru 2026 și nici măsuri noi anunțate.
Concedieri în 2026? Subiect evitat complet
Cea mai importantă întrebare - dacă vor exista disponibilizări în 2026 - nu primește niciun răspuns.
Lipsesc complet:
- orice estimare privind numărul de angajați vizați
- un calendar al măsurilor
Este o omisiune majoră, în contextul în care reducerea aparatului bugetar este una dintre temele centrale ale anului.
Cifrele există, dar nu spun direcția
Ministerul oferă o fotografie a situației actuale: 298 de posturi în total, dintre care 245 ocupate și 53 vacante. Separat, menționează că au rămas 288 de posturi fără demnitari, după restructurările anterioare.
Datele arată dimensiunea aparatului, dar nu oferă nicio indicație despre evoluția acestuia în 2026.
Tăieri din salarii, nu reformă reală
În locul unui plan pentru 2026, Ministerul Energiei enumeră reduceri deja aplicate: plafonarea sporurilor, diminuarea indemnizațiilor și limitarea unor beneficii.
Nu apare nicio referire la reducerea altor tipuri de cheltuieli, precum bunuri și servicii, consultanță sau investiții, ceea ce ar fi indicat o reformă mai amplă.
Economii invocate, dar fără context
Instituția menționează o reducere a cheltuielilor salariale de 2,635 milioane lei în 2026 față de 2025, adică 6,48%.
Nu este clar dacă aceasta reprezintă economia totală și nici care este ținta globală de reducere a cheltuielilor.
Răspunsul Ministerului Energiei arată mai degrabă o evitare decât o clarificare.
Instituția nu confirmă dacă vor exista concedieri în 2026 și nu prezintă un plan concret pentru reducerea cheltuielilor. În lipsa acestor informații, rămâne neclar cât de amplă va fi, de fapt, ajustarea aparatului bugetar în acest an.