Legea salarizării în sectorul public, publicată luni în transparenţă de Ministerul Muncii a iscat mai multe critici decât mesaje de apreciere, atât din zona publică, dar şi din zona privată. Un astfel de comentariu a făcut şi analistul economic Adrian Negrescu, cel care se întreabă, retoric, oare cum pot cei din privat să muncească zeci de ani fără sporurile pe care le primesc cei care lucrează la stat.
"Cum pot oare angajații din sectorul privat, inclusiv cei care lucrează în spitale, în educație, în fabrici cu program de noapte, să trăiască fără sporuri? Oare cum pot zeci de mii de angajați din privat care gestionează investiții pe fonduri UE să trăiască fără faimoasele sporuri de 50% de la stat?
Oare de ce ei nu ies în stradă, nu amenință cu paralizarea activității, cu greve și proteste? Oare de ce nu avem o lege a salarizării unitare în care să fie stabilite clar salariile, ca în sectorul privat, o lege valabilă pentru toate categoriile de bugetari, inclusiv cei din autorități, agenții, companii de stat și instituții 'autobugetate'?", se întreabă, retoric, Adrian Negrescu.
"Răspunsul este unul simplu. Pentru că trăim într-un stat cu iz fanariot care va fi aproape imposibil de reformat prin astfel de legi strâmbe", susţine acesta.