Mecanismul de calcul al valorii punctului-amendă a suferit recent modificări, conform unei ordonanțe de urgență care se aplică de la 1 ianuarie 2024.

Înainte de a fi introduse noile modificări, punctul de amendă era era echivalentul a 10% din salariul minim brut, însă acum a fost redus la doar 5%. În ciuda reducerii procentuale, valoarea efectivă a acestui punct a crescut ajungând la 165 de lei, deoarece plafonarea anuală a valorii punctului-amendă la 145 de lei a fost eliminată.

Concret, OUG 115/2023 a adus modificări Codului Rutier, stabilind că un punct-amendă reprezintă acum 5% din salariul minim brut pe țară garantat în plată, stabilit prin decizie guvernamentală. Anterior, Codul Rutier specifica că un punct-amendă reprezenta 10% din salariul minim brut pe economie.

Deci, deși procentual se înregistrează o reducere, valoarea absolută a punctului-amendă a crescut de azi, 1 ianuarie 2024, la 165 de lei, având în vedere eliminarea plafonării anuale.

Guvernul a menținut constant valoarea punctului-amendă la nivelul din 2017, plafonându-l la 145 de lei prin ordonanțe succesive. Ultima plafonare, valabilă până la finalul anului, a fost stabilită prin OUG nr. 168/2022.

Aceste modificări înseamnă că șoferii vor plăti amenzi variind în funcție de abaterile din Codul Rutier:

• Clasa I: două sau trei puncte-amendă (290 sau 435 de lei)

• Clasa a II-a: patru sau cinci puncte-amendă (580 sau 725 de lei)

• Clasa a III-a: de la șase la opt puncte-amendă (de la 870 la 1.160 de lei)

• Clasa a IV-a: de la nouă la 20 de puncte-amendă (de la 1.305 la 2.900 de lei)

• Clasa a V-a: de la 21 la 100 de puncte-amendă (de la 3.045 la 14.500 de lei) - aplicabil doar persoanelor juridice.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.